「70歳就業法」がこの4月に施行1年を迎える。
現在、60歳の定年以降は希望者全員が65歳まで再雇用などで働くことを法律で義務づけているので“事実上の定年”は65歳となっている。
70歳就業法(正式名:改正高年齢者雇用安定法)は、さらに5年間働くことを可能にする法律だが、誤解している人が多い。
目次
普通年齢制限撤廃して、働きたい人だけ働くようにできませんか?
なんでもかんでも一律にしようとしてるけど、同じ50歳、同じ60歳でも
人によって体力も気力も違いますよ。
日本政府さん、そこんとこ分かってますか???
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使える人は年食っても使える
使えないやつは若かろうと年寄りだろうと使えない
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人事部「でもオレは70歳まで働ける(^^)」
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若い間は、「日本の企業は年功序列だから、現在の給料には不満でもいま頑張って働いておけば、将来はきっと楽になる」
年取ってからは、「今や日本は業績主義にシフトチェンジしたから、若い頃の年功序列意識のままだと会社にとってお荷物でしかない」
ホントにどうすれば良いのよwww
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生涯現役なんだから
戦争になったら17歳から80歳までの国民全員が国民軍名簿に登録でお願いします
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70とかおんがなけりゃあそうだろ
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これは本当にそう。
定年年齢を50〜55歳にして、高齢者を低賃金の軽作業へ移行させるべき。
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暇つぶしみたいなノリやろ
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年齢じゃないんだよな。
働く人は爺さんでも働くが、怠け者は20代にだって多い。
年齢問わずに働き者を増やせばいいんだよ。
でも80:20の法則もあるしな。
上位2割がどんどん売上げてくれるなら、出来る範囲で雇ってやれよ。
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50才から働いてねーし、もう身体も頭も鈍っちまったわ
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自分が老いて肉体的にも知識的にも現代社会についていけなくなるから老後の資産を用意しろって言ってるのにいつまでも自分が若いつもりのアホが将来考えないで生きた結果がコレだろ
老後にやろうと思って今から副業やスキルを学習してるやつも自分の老後にそれが通用する保証は無いし
まずは老後の資産をしっかり用意できる人生を考えろ
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育てる手間のかかる使えない新人も要らない
中途即戦力だけ欲しい
こんな、都合よくいくかボケ
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年収半分に減らされるのに
定年退職後に同じ仕事するのか疑問だわ
転職して給料の高い仕事するよ
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人事部程生産性無いだろ
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社会や会社は別にお前のお母さんじゃないんだし
お前を生かすために存在してるわけじゃない
甘ったれてはいけない
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雇用延長の60歳超えジジイがチンタラ働くのを
新入社員が真似をしてゴミ社員が増えていく
もう日本はダメだ
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