キャリアコンサルタントは、個人のキャリア開発や職業生活の支援を行う専門職です。キャリアコンサルタント国家試験は、厚生労働省が認定する国家資格であり、合格することでキャリアコンサルタントとしての専門的な知識と技能を持つことが証明されます。この資格を取得することで、就職・転職支援機関、企業の人事部門、教育機関などで活躍することが可能となります。

資格取得の重要性
キャリアコンサルタント資格は、個人のキャリア形成を支援するための専門知識と実践力を証明します。資格取得により、キャリア相談のプロフェッショナルとして認知され、信頼性が向上します。また、資格保持者は、就職・転職支援の現場で重要な役割を果たすことが求められます。

試験内容と対策
キャリアコンサルタント国家試験は、学科試験と実技試験の二部構成で実施されます。

学科試験
学科試験では、キャリア理論、キャリア開発、職業生活に関する基本的な知識が問われます。具体的には以下の内容が含まれます：

キャリア理論: スーパー、ホランド、シャインなどのキャリア理論に関する問題。
キャリア開発: キャリアプランニングやキャリアマネジメントに関する知識。
職業生活: 労働市場や職業倫理に関する基礎知識。
実技試験
実技試験は、論述試験と面接試験で構成されます。

論述試験: キャリアコンサルティングの事例に基づいた問題が出題され、コンサルタントとしてのアプローチや問題解決能力が問われます。
面接試験: 模擬カウンセリングを通じて、相談者との対話力や問題解決のための提案力が評価されます。
試験対策
公式テキストと参考書: 試験範囲を網羅するために、公式テキストや信頼できる参考書を使用して学習します。
過去問演習: 過去問を解くことで、出題傾向や問題の形式に慣れることが重要です。
模擬試験: 模擬試験を受けることで、本番の試験形式に慣れ、時間配分や解答の精度を向上させます。
勉強会や講座: 勉強会や専門講座に参加して、同じ目標を持つ仲間と情報を共有し、学習の質を高めます。
キャリアコンサルタントの役割と職務内容
キャリアコンサルタントの主な職務内容は、以下の通りです：

キャリア相談: 個別のキャリア相談を通じて、相談者の職業選択やキャリア開発を支援します。
職業情報提供: 労働市場や職業の動向に関する情報を提供し、適切な職業選択をサポートします。
キャリアプランニング: 相談者の目標達成に向けたキャリアプランの策定を支援します。
就職支援: 履歴書の書き方や面接対策のアドバイスを提供し、就職活動を支援します。
企業内キャリア支援: 企業の人事部門で、社員のキャリア開発や研修プログラムの企画運営を行います。
資格取得のメリット
キャリアコンサルタント資格を取得することで、以下のようなメリットがあります：

専門性の証明: キャリア支援に関する高度な知識と技能を持つことが証明され、業界内での信頼性が高まります。
キャリアアップ: 資格を持つことで、キャリアカウンセラーやキャリアコンサルティングの専門家としてのキャリアアップが期待できます。
就職・転職に有利: キャリアコンサルタント資格は、就職支援機関や企業の人事部門での就職・転職活動において有利です。
独立開業の可能性: キャリアコンサルタントとして独立開業し、自らの事務所を設立することができます。
将来の展望
キャリアコンサルタントの需要は、働き方改革やライフスタイルの多様化に伴い、今後ますます高まると予想されます。特に、キャリアチェンジやリスキリング（再教育）のニーズが増加する中で、キャリアコンサルタントの役割はますます重要となります。また、企業内でのキャリア開発支援や、教育機関でのキャリア教育の推進にも貢献することが期待されます。

■学科
70点以上／100点

■実技
90点以上／150点。ただし論述試験の満点の40%以上、かつ面接試験の評価区分の中の「主訴・問題の把握」「具体的展開」「傾聴」のいずれにおいても満点の40%以上の得点が必要。