2024年05月06日更新

【動画】外国人を雇用した佐川急便、仕分けラインの映像が流出…『倉庫は撮影禁止のはず』『何気に大問題』

《移民政策・運送業》防犯・安全管理体制トルコから来た大型トラックの運転手。佐川急便やトヨナカなどの大型トラックの運転手として、複数の「物流センター」に出入りしているらしく、作業時に施設内の様子を撮影し動画をSNSに投稿している。

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みんなの反応

《移民政策・運送業》防犯・安全管理体制
トルコから来た大型トラックの運転手。佐川急便やトヨナカなどの大型トラックの運転手として、複数の「物流センター」に出入りしているらしく、作業時に施設内の様子を撮影し動画をSNSに投稿している。

たまたま、この運転手は悪気は無いみたいだけど、万が一、これが「悪い人間」だったら… と考えると怖くね？ ”なんでも” できそうじゃん。

運送業の人手不足でも、むやみに頭数だけ増やせば良いってもんじゃない。外国人ドライバーを雇うと「交通事故」だけでなく、会社の ” 秘密 ” を洩らされるリスクも高まる。

「やっていいこと・悪いこと」
日本人にとっては常識でも、外国人には通用しない。

「個人情報」や独自の「技術」や「ノウハウ」が、一度流出すれば、会社の信用は失われ、企業の競争力が大きく低下し、会社の将来も消えてなくなる可能性もある。

そもそも、外国人の「履歴書」「職務経歴書」って、当てになるの？　企業は、雇用前に本国に問い合わせて前職調査や職歴調査してるの？　この動画を見てから、今日発送した荷物がなんだか心配。クロネコだけど…
引用元：sn-jp.com（引用元へはこちらから）

みんなの反応

佐川さんには頼みません
— Hanabusa_Akira (@Hanabusa_Akira) May 6, 2024

だからと言って解雇できないだろうから大変だ！仮に解雇できたとしても、不法就労者が1人増えるというオチまで付いてきそうwww
— 現実主義者 (@otokojukudaa) May 6, 2024

荷主や送り先の情報が漏れるだろ…
— 塩沢FOX (@fox_p4h8d2yk8k) May 6, 2024

撮影者は懲戒解雇、業務上の守秘義務違反で訴えられる可能性があると思う。
— okaki (@okaki1598) May 6, 2024

スパイ大歓迎
— Kujikujira (@midvilkujira) May 6, 2024

自業自得ですな…
— M K ゅづ (@yuzu_Ma) May 6, 2024

移民政策反対
— ポロ (@tjmagjdjgp) May 6, 2024

岸田の宝。全ては移民ブローカー業を営む実弟への利益誘導が目的。
— Ken (@Ken41701014) May 6, 2024

自爆営業かな？(笑)
— まさひろ (;´д｀) (@MASAHIROout) May 6, 2024

これが外人を雇うリスクの一つ
— なんだかなぁ (@yg7jz) May 6, 2024

ヤマト「ほーんw」
— ERIKSON🇯🇵🇵🇭 (@ERIKSON210) May 6, 2024

ただスパイだった
— けいた（ハスキー愛犬家) (@pikapika2212z12) May 6, 2024

安く済まそうとしたからだな
— タフガイ@めだか (@tafutafumedaka) May 6, 2024

日本人って神仏を崇拝してないけど「悪いことをするとバチが当たる」みたいな昔話テンプレートが根付いてるから、誰かに監視されてない状況の行動でもある程度信用できる(最低限のモラルが保証されている)と思うんです。逆に、それが根付いていないと普通にサボったり横着したりするのかも。
— 夕型 (@TypeDusk) May 6, 2024