IT業界は人材の入れ替わりが激しいことが知られており、有能な開発者は好待遇を求めてさまざまなチームを渡り歩いているほか、企業側も不景気時には積極的に人員整理を行います。
IT業界は人材の入れ替わりが激しいことが知られており、有能な開発者は好待遇を求めてさまざまなチームを渡り歩いているほか、企業側も不景気時には積極的に人員整理を行います。ところが、ソフトウェア開発チームの運営に関する複数の著書を持つBaldur Bjarnason氏は、「プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることは、ソフトウェアにとって致命的になり得る」と主張しています。
Theory-building and why employee churn is lethal to software companies – Baldur Bjarnason
https://www.baldurbjarnason.com/2022/theory-building/
Bjarnason氏はソフトウェアのプログラマーを庭師にたとえた上で、「ソフトウェアは一時的な庭であり、その運命は庭師と密接に関わっています」と述べています。Bjarnason氏は、プログラマーは庭の生態系を熟知する庭師のように、ソフトウェアのさまざまなパーツの接続や相互のパーツが与える影響、全体にとって有益または不利益になるものについての感覚を持っていると主張しています。
引用元：gigazine.net（引用元へはこちらから）
ITシステムのよくあるトラブル原因
— お気楽IT (@IT30004047) Jan 13, 2023
みずほ銀行などシステムトラブルの根本原因が良くわかる解説で最近のWindowsの不具合も似た様な原因でしょう
ITシステムはプログラムで動くので開発時に完璧に作っても確りと保守できるプログラマがいないと劣化してトラブルへと繋がります
gigazine.net/news/20230113-…
プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることがソフトウェアにとって致命的になり得るという指摘 - GIGAZINE
— しろいくま (@Shir0kuma_3) Jan 13, 2023
gigazine.net/news/20230113-…
プログラミングに限らずこういうことは多々発生するけど、当該業務から距離があるほど簡単にできると思いがちだもんなぁ
気持ち悪いくらいに正確に言語化されてるなぁ…
— YUI Yoichi/ゆい よういち (@meross_k) Jan 13, 2023
属人化を防げとは言われるけど、そんな簡単な話ではなく
プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることがソフトウェアにとって致命的になり得るという指摘 - GIGAZINE gigazine.net/news/20230113-…
外部に丸投げが多い日本だと「えーっと、そもそもですねぇ。。」みたいな感想になっちゃう
— fkm (@fkm) Jan 13, 2023
gigazine.net/news/20230113-…
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何をいまさら
— 寝起きの蛙 (@narutonokaeru) Jan 13, 2023
常識であるぞ
gigazine.net/news/20230113-…
第１世代も㐧２世代もまったく居なくなった引き継ぎされていない遺産プロジェクトの保守の辛さたるや😭
— 弁士 (@Benshi_Orator) Jan 13, 2023
gigazine.net/news/20230113-…
「メンタルモデル」の指摘、ほんとそう。
— birdtaka 膝痛様子見、1/14のO、1/29勝F、2/19青30 (@birdtaka) Jan 13, 2023
プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることがソフトウェアにとって致命的になり得るという指摘 - GIGAZINE gigazine.net/news/20230113-…
> プログラマーは庭の生態系を熟知する庭師のように、ソフトウェアのさまざまなパーツの接続や相互のパーツが与える影響、全体にとって有益または不利益になるものについての感覚を持っている...
— nwtgck (ja) (@nwtgck_ja) Jan 13, 2023
共感が多かった
gigazine.net/news/20230113-…
Twitterとかはまさにこの課題がありそう gigazine.net/news/20230113-…
— yuchiro || Y.Tsuji (@yuchiro22) Jan 13, 2023
具体的には「育てたエンジニア以上のスキルと経験を持つエンジニアを用意できない場合、致命的になりうる」ですけどね
— yunyun (@yunyun_404) Jan 13, 2023
そしてそれはソフウェアエンジニアに限った話ではない
結局「経営者がどれだけ人材を人財と見て意識しているか」に尽きる(´ｰ｀)
gigazine.net/news/20230113-…
すごく分かる。
— zervoid (@zervoid) Jan 13, 2023
でも、この感覚って理解され難いのかもしれない。。
gigazine.net/news/20230113-…
プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることがソフトウェアにとって致命的になり得るという指摘... gigazine.net/news/20230113-…
— デジタルな情報 (@gacyagon) Jan 13, 2023
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言っていることはわかるし、同意もする。
— 【一平】 (@k69jp) Jan 13, 2023
小説家の書きかけの作品を、他の小説家があるべき姿に書き上げることができるかってことに近い気がする。
そして、経営陣は「文字をかければ何とかなるだろう？」と言う。
どれが結果的に一番面白いかは分からない。
gigazine.net/news/20230113-…
すごく分かる。
— zervoid (@zervoid) Jan 13, 2023
でも、この感覚って理解され難いのかもしれない。。
gigazine.net/news/20230113-…
Twitterとかはまさにこの課題がありそう gigazine.net/news/20230113-…
— yuchiro || Y.Tsuji (@yuchiro22) Jan 13, 2023
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