帝京大学は12月28日、学生へのアカデミックハラスメントがあったとして、同大学経済学部経済学科の60代男性教授を同26日付で諭旨解雇の懲戒処分にしたと発表した。この教授による学生への不適切な発言がSNSに投稿され、批判が高まっていた。
帝京大学は12月28日、学生へのアカデミックハラスメントがあったとして、同大学経済学部経済学科の60代男性教授を同26日付で諭旨解雇の懲戒処分にしたと発表した。この教授による学生への不適切な発言がSNSに投稿され、批判が高まっていた。
今回の問題は22年11月、男子学生のTwitter投稿で判明した。ゼミの学生募集に関して、応募者を女子と勘違いした教授が「男子には内緒ですが、女子は基本的には応募=採用です」などと記したメールを学生に送信。
この文面とともに投稿された音声データには、投稿した男子学生と教授のやりとりが録音されており、「あなたが女だったら、優先的に採るつもりだよと。それだけだよ」「最後は決める人(採用者)が権限持ってるわけでさ。四の五の言われる筋合いじゃないのよ」などと教授が発言していた。
引用元:news.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
【変態紳士】帝京大の江本伸哉教授、下心出し過ぎて女子学生っぽい名前の男子学生に逆ギレしてしまうww女子は無条件で採用、男女差別ともとれるゼミ生募集!【炎上】
頭はいいのに語るに落ちる大学教授。 失った青春を取り戻そうとしたのかなぁ… 【目次】 00:00 オープニング 00:57 事件の概要 ...
帝京大学の江本伸哉教授がゼミ生募集で聖奈さんを女性と間違え問題発言
募集要項では男女問わずと記載されていたが、実際には江本教授の個人的な好みで女性のみ採用する予定だった #帝京 #帝京大学 ...
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諭旨解雇(諭旨退職)とは?正しい手続きと注意点を弁護士が解説!
この動画では、懲戒処分の中のひとつ諭旨解雇・諭旨退職について、正しい手続きの方法や注意点について詳しく弁護士が解説し ...
マスコミ上がりなんて倫理観この程度やろ。自分達だけの常識の中で生きてきてるんだし。
— またたび (@zUMpdfMtvUEMaeo) Dec 29, 2022
雇った大学も頭悪い。 twitter.com/YahooNewsTopic…
お、帝京のあれ解雇になったんだwww
— ぽんきち (@ponkichi003) Dec 28, 2022
「ただ教授本人からの謝罪は無かったので少し残念です」と話した。
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動「品格甚だしく損なう」(弁護士ドットコムニュース)
— シャリオン 新堂和典 五大老@小倉唯,伊藤美来,大野柚布子,中島由貴,大西亜玖璃 (@WatenShindou) Dec 28, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
結構速やかな対応。
— これでも大学職員 (@koredemo) Dec 28, 2022
帝京大学60代男性教授、諭旨解雇。
"今年11月、女性と間違えられやすい名前だという男性が、ツイッターでゼミの募集における教授(当時)とのやりとりを公開していた。教授からのメールには「男子には内緒ですが女子は基本的には応募=採用です」などと~"news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
しかし、まず告発した被害者の方に早くコメントすべきでは……
— 三丁目のしょうが。 (@nMWdYGobDDpIsWR) Dec 28, 2022
まぁ、先ほどやっと決まってそれより先に情報出したということかもしれないが。
#帝京大学
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
帝京大学経済学部経済学科所属の60代男性教授を諭旨解雇
— みつ・ばち (@mitsubachi10000) Dec 28, 2022
teikyo-u.ac.jp/important/1228
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
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まあ、そりゃ解雇よな……
— おだわら (@6OxK9) Dec 28, 2022
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
#Yahooニュース
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— Daisuke Tano (@tanosensei) Dec 28, 2022
#Yahooニュース
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— たむ (@tam_ps23) Dec 28, 2022
#Yahooニュース
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— 柑紗 (@k_kansa) Dec 28, 2022
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ゼミの選考がおかしいのは、公然の秘密であり各大学の闇である、このおっさん庇うわけじゃないけどな
— 白にゃんこ (脱走中) (@SeaSparrowkai) Dec 29, 2022
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解雇に無事なったんですね。
— 誰もいない海 (@_yoru_umi) Dec 28, 2022
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士 ... - Yahoo!ニュース
— UniTimes(大学関連のニュース速報) (@unitimes_jp) Dec 29, 2022
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解雇か。迅速に内部調査委員会立ち上げて一ヶ月じっくりと調査した末に処分とか帝京大学の対応は割と良かった印象。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 出来損ない? (@Schizofrenia) Dec 28, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07… この案件はこれでいいと思うんだけど、「学力以外で差別するなんて許せない」と言ってる人間は、ゼミ選考で学力以外を見ることが全部駄目だって意見なんだろうか。そうするとまず面接が禁止されるんだけど。マジでそういう考えなのかな?
— すたりむ@諜報員 (@stairlimit) Dec 29, 2022
「学生がSNSで晒すのでなく大学に駆け込んだら、解雇まで辿り着いたのだろうか?」と考えると、SNS拡散は、就活リスクはあるにせよ、報復手段としては戦術核攻撃に相当する。
— dirG (@Dirg_rocketdyne) Dec 29, 2022
帝京大の60代男性教授アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動「教授からまだ謝罪ない」
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
今時こんなアカハラ、セクハラよくやるぜとは思うが、孫に近い世代を口説けるかもという妄想力に人の業を感じる。
— 毒蝮三毒太夫 (@sunnapanna) Dec 29, 2022
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
これ差別された男性側が告発して発覚したのであって、優遇されてた女性側からの告発は無かったんだよな。
— マサくん (@Tp0oD) Dec 29, 2022
いくら差別反対と言ったところで、人間なんてこんなもんだ。
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
まぁちゃんと処分下してしておかないと、来年度の入学者数に影響出るだろうしね。
— 土師(はじ) (@buratagyoh) Dec 29, 2022
にしても処分出るまでに結構かかったというか。
…教授とやらが「懲戒解雇はイヤだ」とかゴネたのかな?
知らんけどw twitter.com/YahooNewsTopic…
世の中ハラスメントだらけ。リーガルハラスメントってのは最近知った。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— TKNZTRAIL (@tknztrail) Dec 28, 2022
この人解雇されたんだ。
— NeRo's趣味垢@金欠大学生 (@reon_ghoul) Dec 28, 2022
せっかく大学教授の地位まで手に入れたのに。まぁもう働かなくてもいいくらいには金あるんかな。
解雇だと、、退職金出ない? twitter.com/YahooNewsTopic…
アカハラ(スズメ目ツグミ科)やるなぁ。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 下戸 猩猩 (@gekoutan) Dec 28, 2022
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諭旨解雇なら退職金も出るじゃん
— あす太? (@Asterisk_Wks) Dec 29, 2022
ちゃんと懲戒解雇して損害賠償請求とかも食らわせなよ twitter.com/YahooNewsTopic…
これ解雇になったんや、まぁ当然と言えば当然 twitter.com/YahooNewsTopic…
— ベリー (@BeBeBeBerry1013) Dec 28, 2022
アカハラ
— 風 (@heiwagaiino) Dec 28, 2022
?
もうなんでもハラスメント? twitter.com/YahooNewsTopic…
近年、何でも『ハラスメント』をつけるけど、その前に来るのが、モノだったり内容だったりとバラバラで、ただハラスメントつければいいってもんじゃねぇぞって。
— OFG☀️◢|⁴⁶? (@dio_ofg) Dec 28, 2022
twitter.com/YahooNewsTopic…
そんなこともあったなあ…(ネットの話題すぐ忘れてく) twitter.com/YahooNewsTopic…
— tomoe_nt (@tomoe_nt) Dec 28, 2022
いやこれ胸糞だけども
— setu Runo (@setu_Runo) Dec 29, 2022
大学も解雇したって
こいつ野に放っただけじゃん… news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
いやまあ論外案件なんだけど、「来年1月以降、大学の教職員に「ハラスメント防止セミナー」を実施予定だ。」を見て悲しい気持ちになった…
— Takeo NAKANO (@nakanot) Dec 29, 2022
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07… 帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」 -- 前にも書いたけどこんなのが現実に存在するというのがすごい。
— Jun Makino (@jun_makino) Dec 29, 2022
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— ラムジュートびよんど??PEACE (@ganbareichiro51) Dec 28, 2022
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
帝京の60代教授では、諭旨退職とはいえ、業界では個人認定はできるだろうから、次はないんじゃないか?
この胸糞案件、大学側がどう対応するか注目してたけどきっちり処分したようでなにより。本人は運が悪かったくらいにしか思ってないかもしれないけどね。謝罪もないというし
— ショーン・マクアードル・コヨーテ (@ddondondeden) Dec 28, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— 善人面めがね (@sirensonata4) Dec 28, 2022
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news.yahoo.co.jp/articles/c3b07… 基本というモノが教授職で出来ていないは大問題だ
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— 元山 ゆ ん (@stmatthew70) Dec 28, 2022
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動…学生「教授からまだ謝罪ない」(弁護士ドットコムニュース)
— yuyu (@yuimei5098) Dec 28, 2022
#Yahooニュース
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帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動「品格甚だしく損なう」(弁護士ドットコムニュース)
— ?もか☕️? (@tokyo176175) Dec 28, 2022
やっぱり解雇か。でも懲戒免職じゃなかったんだね。そんなに女子学生がいいなら女子大に行けよ!気持ち悪いけど? news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
帝京大の60代男性教授、アカハラ認定で諭旨解雇 ゼミ生選抜で不適切言動「品格甚だしく損なう」(弁護士ドットコムニュース)
— 楽天のシステムを調べ隊 (@takaend197411) Dec 28, 2022
#Yahooニュース
approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
(アカハラで論旨解雇)
— かり@人生は実験室 (@kali_izumi) Dec 28, 2022
引用
女性と間違えられやすい名前だという男性が、ツイッターで、ゼミの募集における教授(当時)とのやりとりを公開していた。教授からのメールには「男子には内緒ですが、女子は基本的には応募=採用です」などと書かれていたという
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/c3b07…
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