9月9日、ドミノ・ピザの執行役員6人が優秀な成績を収めた熊本迎町店の店長とクルーに休暇を与えるため、1日間運営を代行しました
目次
毎度毎度冷め気味のピザが運ばれてくるからもうドミノには頼まない twitter.com/mosaimegane/st…
— 田畑整備班長@ライデン裸相撲主催 (@gankomodeler) Sep 17, 2022
経営陣が代打なだけで、全体の従業員が増えたわけではない中で、売上3倍は普通に大きいのでは? twitter.com/mosaimegane/st…
— 7s*WTR (@Wataru_Nanase) Sep 17, 2022
しかもエリマネとかも動員してるし接客業の人間でこのニュースを好意的に捉える人いるか?更に恩恵受けるのは優秀な店で、本当に困ってて首の回らない所にはサポートあるのかなって思ってしまうな。 twitter.com/mosaimegane/st…
— 肩力Gメン (@Goooldenchan) Sep 17, 2022
そんなんいいからトリプルミルフィーユ復活させろよ!!!!!!!!!!! twitter.com/mosaimegane/st…
— たまーてむ☺︎初マタ14w (@tamatimlog_mata) Sep 17, 2022
このツイに集約されている
— ReM (@neotkdt8) Sep 17, 2022
普段4人→役員とサポ20人で運営
どんだけ普段が奴隷労働なんだよ、と
ドミノピザ絶対買わないに1票
こんなクソパフォーマンスする企業は大嫌いです twitter.com/mosaimegane/st…
まあそうなんだろうけど、
— こまさん (@abe_cami) Sep 17, 2022
・有給が付与された
・役員も久しぶりに現場に出て大変さを再確認した
これは良いんじゃないかなと?思った
出来れば普段から有給あげて〜w twitter.com/mosaimegane/st…
3倍売れる(3倍生産出来る)店舗インフラのキャパがあるのに、バイト勢はそれを達成出来ていなかった事が証明されたという事でもある
— ヨ □ ヨ □ (@Frozen_YY) Sep 17, 2022
馬鹿には分からないでしょうけど twitter.com/mosaimegane/st…
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売上3倍で、役員の人件費を差引いた利益はどうなつてるのか知りたい twitter.com/mosaimegane/st…
— Drさのすけ@18aa6f483f4c1ef2f7c50d0d789f4bdd (@burainokan) Sep 17, 2022
COO(デリバリードライバー上がり)
— いかんごりら (@IkaMaster) Sep 17, 2022
CMO(デリバリードライバー兼シフトランナー上がり)
執行役員兼営業部長(ストアマネージャー上がり)
執行役員(ストアマネージャー上がり)
執行役員と言いながらバリバリの現場叩き上げやんこんなん… twitter.com/mosaimegane/st…
これ結局経営者/管理者と
— ふれあ (@fla_redscarlet) Sep 17, 2022
従業員のとの目線が違うだけじゃない?
こういうのは目先の売上じゃなくて話題目的だと思うけどなぁ twitter.com/mosaimegane/st…
良く言えば話題作りの宣伝
— ? (@recyclebin5385) Sep 17, 2022
悪く言えば従業員を大切にしてますよというポーズ
下々の者ごっこじゃなくて従業員がちゃんと休めるようなシフト組めるようにするのがお前らの仕事だよ twitter.com/mosaimegane/st…
そう言うことじゃない定期 twitter.com/mosaimegane/st…
— しゅんちゃん・オブ・ザ・ギャラクシー a.k.a “Chang ” (@SgCg_o_t_galaxy) Sep 17, 2022
美談だと思ってた? twitter.com/mosaimegane/st…
— となりの聖子?松田聖子さんモノマネ界最年少✨ (@CRYPT0Cosplayer) Sep 17, 2022
本当だわ、こういう事求めてない。普段働くクルーの時給上げてくれ。 twitter.com/mosaimegane/st…
— Kai.Asaba (@basa9888) Sep 17, 2022
現場に偉い人がくる機会をこうやってイベント化して広告に変えてるんだから、いい取り組みだと思うんだけどなぁ。
— ななみ (@na7na_v_v_) Sep 17, 2022
褒められた4人の店員さんは有給取れてるわけだし。何が問題? twitter.com/mosaimegane/st…
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