アデランスは働きやすい？業務内容や福利厚生について口コミ・評判を調査しました。
人の容姿を印象付けるのに毛髪は非常に重要な要素ですよね。年齢を重ねていくにつれ毛髪の問題は増えてきます。今回は毛髪研究のパイオニアである株式会社アデランスについて、事業内容や求人情報、福利厚生といった情報をまとめました。
人の容姿を印象付けるのに毛髪は非常に重要な要素ですよね。
今回は毛髪研究のパイオニアである株式会社アデランスについて、事業内容や求人情報、福利厚生といった情報をまとめました。
株式会社アデランスの概要と展開ブランド
アデランスといえば、CM等で誰もが一度は耳にしたことがある企業ではないでしょうか。ですが、実際にどのような事業を展開しているかご存知でしょうか。
企業情報
商号 株式会社アデランス（英文名称：Aderans Company Limited）
設立年月日 1969年（昭和44年）3月1日
資本金 100百万円
本店所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番６号 品川シーサイドキャナルタワー
電話番号 03-6895-9696（代表）
代表取締役会長 根本信男
代表取締役社長 グループCEO 鈴木洋昌
事業内容 毛髪関連事業、ビューティ＆ヘルス事業、グループ会社の経営管理ならびにそれに付帯する事業
連結従業員数 6,466名（2024年2月末時点）
連結売上高 866億51百万円（2024年2月期実績）
連結子会社数 59社（2024年2月末時点）
事業ブランド
株式会社アデランスは、男性向けの「ADERANS」のほか、女性向けの「レディス アデランス」と「FONTAINE」、毛髪移植「BOSLEY」、海外ウィッグ「HAIRCLUB」の５つのブランドを核に、グローバルに事業を展開している企業です。
日本ではテレビCMでよく見かけるアデランスですが、海外でも事業展開しているなんて意外じゃないですか？
主に男性用の育毛・発毛商品の開発や、ウィッグを販売しています。
自分の理想の髪型を叶えるため、人工毛の植毛なども行っていますよ。
女性用にオーダーメイドウィッグやエクステを作ってくれたりします。
髪の毛が立ち上がらずボリュームがない方は、自然に見えるエクステもオススメです。
「フォンテーヌ」は、全国の百貨店、直営店、大手流通チェーン店に規制ウィッグを提供しているブランドです。
感性豊かなデザインと、自然に見える品質が魅力です。
「BOSLEY」は、北米を拠点にする毛髪移植の世界的ブランドです。
2001年にアデランスがBOSLEYを買収し、子会社化しました。
「HAIRCLUB」は北米を拠点にオーダーメイドウィッグを販売するブランドです。
2013年にアデランスが買収し、子会社となりました。
HAIRCLUBは、レーザー治療、EXT エクストリーム ヘア セラピー、毛髪移植など、様々な治療法で毛髪の悩みを解決する総合毛髪ブランドです。
アデランス ヘアスタイリストの採用情報
仕事内容
アデランスのヘアスタイリストの仕事内容は、大きく、【接客】【ウィッグの調整】【スタイリング】【顧客情報の記録とご提案】に分かれています。
ゆったりとした個室で接客し、お客のお悩みやご相談をしっかりとヒアリングします。
ヘアケアやカット、ウィッグのお手入れまでをトータルで行っているのが、アデランスのヘアスタイリストです。
店販品の販売、電話対応、その他店舗での各事務処理、SNS（Instagram）の発信なども担当します。
必要資格は、理容師または美容師国家試験受験の大学・短大・専門学校・高等学校です。
募集要項
●月額基本給
へアスタイリスト（理・美容師免許いずれか必須）
【高等学校卒】205,000円
【専門・短大卒】210,000円
【大学卒】235,000円
●昇給・賞与
昇給年1回（前年実績） 賞与年2回（前年実績）※初年度は1回
●休日・休暇
完全週休2日制（原則火曜日定休＋その他1日）、年末年始（12/31～1/3および他1日）、年次有給休暇（初年度から15日付与/連休取得可能・推奨）、産休・育児休暇、育児時短勤務可能、介護休暇、慶弔休暇
アデランス 販売・営業・事務職の採用情報
仕事内容
主に【オフィスワーク】【催事の進行管理】【商品の管理】【店舗巡回】に分けられます。
販売職はウィッグアドバイザーとして、営業職は百貨店担当営業として勤務します。
担当エリアの日々の売上を確認することから始まり、催事における商品構成など、今後の営業戦略を考えていきます。
その他在庫の手配や催事の進行管理など、業務は多岐にわたります。
募集要項
●月額基本給（大学院卒） 235,000円
●月額基本給（大学卒） 220,000円
●月額基本給（短大・専門学校卒） 195,000円
●昇給・賞与 昇給年1回（前年実績） 賞与年2回（前年実績）※初年度は1回
●休日・休暇 完全週休2日制（曜日シフト制の場合あり）、年末年始（5日間）、年次有給休暇（初年度から15日付与/連休取得可能・推奨）、産休・育児休暇、育児時短勤
アデランスの福利厚生や待遇
基本的な制度から、単身者向けの寮もあったりと、働きやすい環境が揃っているといえそうです。
また、残業は「しない・させない」風土が定着しており、社員のライフワークバランスを重視しているのもポイントです。
社会保険について
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適応です。
基本的な保険制度はすべてそろっていますので、安心です。
休日・休暇について
休日は完全週休2日制で、年末年始もしくは冬期休日も取得できます。
有給に関しては、入社初年度は15日、その後勤続年数により最大25日が付与されます。
産前6週間産後8週間の産前産後休暇が取得でき、育児・介護休暇として子供が1歳になるまで育児休暇が取得できます。
家族の要介護状況に応じても休暇が取得できるので、女性社員が多いアデランスの働きやすさは良さそうです。
社内制度
代表的な制度は、男女単身個室寮・社宅でしょう。
また、住み替え支援金として賃貸住宅を住み替えの際には仲介手数料が割引きになる制度もあります。
住宅関連の手当てが厚いのが特徴です。
新卒理美容師には、奨学金返済支援制度が用意されています。
入社半年後から5年間、最大60万円支給。
これは社会人になって間もなく、経済的に楽ではない方にとって嬉しい制度です。
アデランスの働きやすさ・口コミ・評判
アデランスで働く職種は大きく分類して、「営業」「ウィッグアドバイザー」「ビューティーカウンセラー」「ヘアスタイリスト」など。
福利厚生の面や、仕事のやりがいの面での口コミ・評判を調査しました。
福利厚生・制度
基本的な制度は一通りそろっており不便が無く、さらにアデランスの新入社員は光熱費込みで格安で寮に住むことができるのが好評価のようです。
また配属店舗次第ではありますが、有給がとりやすいといった声も多かったです。
福利厚生に満足する声が多かったですが、販売職は立ち仕事のために、足腰に負担がかかったという声も見られました。
仕事のやりがい
