コンサルティング大手アクセンチュア(東京都港区)が違法な残業をさせていたとして、東京労働局過重労働撲滅特別対策班(通称かとく)は8日、労働基準法違反容疑で、法人としての同社などを東京地検に書類送検した。
目次
アクセンチュア各週40時間残業って一部の部署だけなんだろうけどよく死人出ないな
— 五条悟らない (@fuuuuuuuckmen) Mar 8, 2022
どう考えてもアクセンチュア今が狙い目すぎる
— ቺ\ソ/ヵ\氵"矯正&口腔外科予約変更 (@buttidame) Mar 8, 2022
労基法違反で刺されたら多少はまともな労務管理になるだろうし、コンサルとしての力、ノウハウはしっかりしてるし
アクセンチュアは週40時間労働なのか40時間残業なのかどっちだ?
— Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ๖ღ大ネコ๖ღƸ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ@Akihabara (@piggdaineko) Mar 8, 2022
アクセンチュアもみずほ銀行も話題作りのためにわざとやってるとしか思えない✊?
— 銀座交番 (@ginza_police) Mar 8, 2022
元上司アクセンチュア出身だったな
— りゃんきち (@ryantan315) Mar 8, 2022
やっぱああいうところってブラックなのか…
アクセンチュアが違法残業で書類送検されたことで、日本の労働環境が改善されていくことを期待するなんて甘ちゃんすぎます。これもなんか良くない案件に当たって誰かの逆鱗に触れたか、みかじめ料が足らなかったか辺りの話です。違法水準の残業は経営層からの要求であり、決して無くなりません。決して
— ねーぶる (@aaaa21956285) Mar 8, 2022
アクセンチュアって社員のふりした一人親方みたいな
— 真面目(ちょい良) (@choiyoshi1986) Mar 8, 2022
スポンサーリンク
スポンサーリンク
アクセンチュアの書類送検の件は、月の残業が160時間以上ってことなのかな。
— ぶっかん@エンジニア (@bukkan817) Mar 8, 2022
今じゃありえないけど、数年前まで160時間の残業なんてそんな珍しいことじゃなかったのが恐ろしい。
アクセンチュア株儲けてただけに残念だ
— ねねっち (@Sakuranene123) Mar 8, 2022
アクセンチュアは新卒で受けて落ちました。
— 聡美♡( ^∀ (@satomin_h83) Mar 8, 2022
アクセンチュアだけじゃなくて夫の会社も注意してくださーい??
— 聡美♡( ^∀ (@satomin_h83) Mar 8, 2022
コンサルが激務であることを承知でアクセンチュアなどに入ってるんだと思ってた
— ひまです (@vglqv) Mar 8, 2022
アクセンチュア並みの規模で残業しないコンサルティング会社ってあるの????
— みーとん (@ms_abstract20) Mar 8, 2022
アクセンチュア、週40時間が労働時間なのか残業時間なのかどっちや
— LED (@pax_lucis) Mar 8, 2022
アクセンチュア…どっかで聞いたことあるぞ?
— ばる⚓ (@Bardiche_spla) Mar 8, 2022
スポンサーリンク
スポンサーリンク
残業を良しと思ってるわけではないけど、コンサルでしかも外コン、さらにアクセンチュアときたら残業なんてもう…言わなくてもわかるだろって感じだけどな
— ナリタ (@narita_27) Mar 8, 2022
スポンサーリンク
スポンサーリンク
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。