仙台市教育委員会が作成した教員募集パンフレットで、紹介されている教員8人全員が「超過勤務」ーー。
河北新報が3月6日、市議会で市議からこんな指摘があったと報じた。
目次
市教委の教職員課によると、教員受験者から「1日の働き方の流れを知りたい」といった声があり、教員に聞き取った上で、学校到着から退勤まで1日の流れを記載した。
しかし、掲載されている小中高、特別支援学校の8人の教員の勤務は、いずれも勤務時間が10時間半~12時間20分。本来の「7時間45分」から大幅に超過している。
例えば、小学校の女性教員は、6時に起床し7時50分に学校に到着。8時50分から授業をはじめ12時25分に給食をとっている。
13時55分からの5、6時限目は他校で授業をし、16時になってようやく休憩30分。16時半からは学級担任と授業の打ち合わせをして、18時から教材研究をはじめ、19時に退勤するという1日が紹介されている。
中学校の男性教員は、6時10分に起床し、学校に7時40分に到着した後、8時50分から1~4時限目の授業や文書作成をする。給食開始は12時40分。
終わると、13時15分から5~6時限目が始まり、16時10分から10分間の休憩をとった後、16時20分から18時まで部活動指導をしている。指導終了後、デスクワークをおこない19時30分に退勤している。
引用元:headlines.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」|BIGLOBEニュース news.biglobe.ne.jp/trend/0317/bdc…
— BIGLOBEニュース (@shunkannews) Mar 17, 2019
労働環境、改善してほしい
— モトコ? (@tachikoma_mtk) Mar 17, 2019
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教員は過酷な仕事です。
— yuka-chi(RN練馬のアリー) (@i_hykm) Mar 17, 2019
授業以外の雑務も多いし…残業代もつかない(T_T)
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学校の先生は本当に大変。
— 【02】ま〜 (@Masa67455070) Mar 17, 2019
女性の先生が産休&育休の後に学校に戻れないのも現状。
好きの搾取はいけない!
当たり前になってはいけない!!
#先生お疲れ様
#先生ごめんね長時間労働
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-… @YahooNewsTopics
批判するって?
— ポンカンポンカン (@V0muHLomD5YmmpZ) Mar 17, 2019
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ニュースになること自体が、不思議。教育だけじゃなく、どこもそうじゃない?
— Moceran (@mocemoceranran) Mar 17, 2019
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「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-… @YahooNewsTopics 美辞麗句ばかり並べ「やりがい」のみを強調するよりマシか
— 私は世界史未履修者です (@Kamo_hkd) Mar 17, 2019
超過勤務云々より、個人的には定時退勤だろうが45時間の残業(超過勤務)だろうが一律で給与4%分(教職調整額)しか賃金が支払われない方が気になる…
— 多田 実乘 (@mtada_hpcso) Mar 17, 2019
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」(弁護士ドットコム)
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「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-… 給食ってあるから小学校かと思ったら中学校だった 教師は朝早いし顧問なら夜まで
— 三条坂◢@欅坂日向坂乃木坂なーこ教 (@keyaki_satrain) Mar 17, 2019
また仙台か…教育絡みのことで全国ニュースネタになるの多くない?あと何だこのおどろおどろしい字体は
— はすね (@lotus_tanzanite) Mar 17, 2019
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「19時に退勤」の時点で、たぶん、筆を舐めてると思うよ。
— おーや (@va_ooya) Mar 17, 2019
つまり、これですら「短く書いている」と思う。
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いいと思う…若いうちはめっちゃ給料安いし、残業代つかないし、夏冬春休みも休みじゃないし、家でも仕事してたし……
— ゐづ。 (@piyo_tamao) Mar 17, 2019
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そら嘘を書くわけにはいかんでしょ 【「「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」」(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-… 】
— ozto (@ozto_nokmo) Mar 17, 2019
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求職者側からも、ありのままの勤務実態を表記して貰う方が有難い。
— あたごちかり。Chicaly Atago (@Re_Chica2219jjy) Mar 17, 2019
余計なミスマッチングや手間も減るし。
ってか、本来、求人票や募集要項って下手な脚色せずに事実が表記されているのが当然だと思うが、転職市場も商売だからなぁ〜。
宜しいとは言わないが。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-…
素晴らしいね。
— SHINOMIE (@SHINOMIE666) Mar 17, 2019
教員に過剰に負担をかけてる現状がはっきりする。
こういう事しないとバカなお偉いさんは気づかないからね。
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うむむ。あかんやろ。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-…
— あきとく (@akito9tw) Mar 17, 2019
教員の仕事の魅力と働く条件は分けて議論しなければならない。
— manabinoheya (@manabinoheya) Mar 17, 2019
現場に課題がある事を認めている仙台市の教育委員会は前向きだと思う
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正直という言葉で正当化すんな。開き直ってるだけだろ。
— けんけん (@kenkenradio) Mar 17, 2019
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— 沼上とくみつ 茅ヶ崎市議会議員 団長(1期目) 日本共産党公認神奈川県議会議員予定候補? (@tokumitsu3) Mar 17, 2019
まずは認める事、ここが常にスタートだと思うので、良い取り組みだと思う。
— ひまッキュ♡プリプリ~ん₍₍ ( * ॑ ॑* ) ⁾⁾? (@bored_cvs) Mar 17, 2019
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— ?手巻ッキー寿司? (@magic_mackee) Mar 17, 2019
うそ書くよりよっぽどいいよ。
ある程度なる人は覚悟してるし。
ま、残業代出ないけどね。
これが教育現場の実態。
— しふぉん。 (@floren1230) Mar 17, 2019
正直すぎる(笑)
#教員
#学校
#教育
#教育現場
#仙台市
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作業の分量が見える状態と、カーテンで隠した状態で作業させた場合、前者はストレスが軽減されスムーズに進行するが、後者は遅れる。
— ヨコ爺 (@yokogy) Mar 17, 2019
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「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-… @YahooNewsTopics 隠すよりこういう正直に書かれている方が逆に安心するわ 今は隠しているブラック企業が多過ぎる
— ネギとろ (@utuho02) Mar 17, 2019
「現状をありのまま正直に伝え、ミスマッチを防いでいる点については誠実とも言える」
— (broken)わくや@奔放アカ (@waku_honpou) Mar 17, 2019
「教師の仕事にやりがいがあるからと言って、超過勤務を仕方がないと当然視している見方や風土があるとすれば良くない」
分かりやすい指摘ですな。
正直すぎる教員採用パンフに賛否
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-…
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」現場は「綺麗事ばかり並べてても仕方ねえんだよ!!オープンにいくぜ!ストレスマッハだぜヒャッハー」と舌好調(弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-… @YahooNewsTopics
— しなのしーさいど☆ (@shinano_seaside) Mar 17, 2019
うーん。
— 藤井すぐる (@thug_life_fujii) Mar 17, 2019
超過勤務なんかな? / 「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 (弁護士ドットコムニュース|話題の出来事を弁護士が法的観点からわかりやすく解説するニュースコンテンツ) #NewsPicks npx.me/OCFB/VEpQ?from…
実状を正直に書いたうえで来てくれる人を、って事でいいんじゃないの?
— つぇ (@k_zeppeli) Mar 17, 2019
-「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」-
bengo4.com/c_5/n_9368/
公務員には労基概念がないから詰め込まれ放題状態。もともとそうなのに、文科省が授業時間を増やしてるからさらに悪化している。このままでは本当に小中学校の教師をやる人がいなくなる。 / “「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映…” htn.to/3pJhzHN94rz
— Yu Morita (yuu) (@securecat) Mar 17, 2019
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“「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 - 弁護士ドットコム” htn.to/duxdX28w6Q9
— tSU_RooT (@tSU_RooT) Mar 17, 2019
教員は労働者。神でも聖人でも無い普通の人々である事を社会が認識してもいい頃合い / 他53件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.be… “「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 - 弁護士ドットコム” htn.to/4yXTYJR3qJm
— PROOF (@PROOFk) Mar 17, 2019
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 #SmartNews bengo4.com/c_5/n_9368/
— 教員の労働問題アカウント (@oryobot) Mar 17, 2019
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_9368/ @bengo4topicsより リアルですね。でも、最近は若い人中心に定時に上がったり、仕事が無ければスパッと帰る人も増えてる気がします
— hi (@hi11ro) Mar 17, 2019
いやこれ、採用パンフがどうこうで終わる話じゃ無くて、行政に「既にこんな現状なんだから採用も大事だけど今の教員の待遇を改善しろ」っていう要求が公然と出たのに等しい話では。 / “「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 - 弁…” htn.to/abNGs5zEHcn
— 人でありクマである (@hobo_king) Mar 17, 2019
市教委に超過勤務を是正する力(予算とか)はないだろう。真実を明らかにしていくしか改善策はないのだからベストな判断だと思うけどね。/給食の時間を教師の休憩にカウントするのは無理あるよね? / “「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の…” htn.to/eBjZwEcoJnv
— きったん@はてなブログ4年生 (@beedhateblojp1) Mar 17, 2019
…「市教委側に10時間以上の勤務を『普通』だと思う感覚が見え隠れしている」、そう言う感じには見えないけどなぁ〜。むしろ問題だと感じてるからこそ、ありのまま書いて、今後の改善目指してるんだと。 >#仙台市教育委員会 bengo4.com/c_5/n_9368/
— kyu3(キューさん)@ ノラニャンコ (@kyu3) Mar 17, 2019
「逆に8時半出勤で17時退勤というのでは、違う情報を載せることになってしまう」 「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」:弁護士ドットコム bengo4.com/c_5/n_9368/
— kyu3(キューさん)@ ノラニャンコ (@kyu3) Mar 17, 2019
なんやかんやの議論はすっ飛ばして、
— YuichiOIE (@yuichioie) Mar 17, 2019
これだけ教材研究と授業準備の時間を確保するよう整備したので
それだけのレベルの授業はしてよ?と改正してほしい。
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「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_9368/
「全員が超過勤務」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」| 弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_9368/ @bengo4topicsから
— TY-MM norurun (@TYMGDT) Mar 17, 2019
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教員の長時間労働問題。市の担当者は「実際の現場の声を反映するとこうなった。逆に8時半出勤で17時退勤というのでは、違う情報を載せることになってしまう」と話します。bengo4.com/c_5/n_9368/
— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) Mar 17, 2019
採用パンフとしては妥当、実態は問題。
— うしお@転職予定 (@wimp_hinata) Mar 17, 2019
いい加減、教育業界の改善は進まないのだろうか?優秀な人を集めなきゃいけないはずの業界でしょう。 #NewsPicks npx.me/OCFB/186CM?fro…
これでもまだマシな事例だったりして。やっぱり労基法が適用されない公務員はブラックが多いな…そもそも総体が赤字だからな / “「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 - 弁護士ドットコム” htn.to/5wW44w
— raitu (@raitu) Mar 17, 2019
仙台市議会議員。。。
— 片桐 徹也 (@kata311) Mar 17, 2019
民間企業でも超過勤務が日常のようないなっているところは少なくはないという理解ですが、さぁ、そろそろ議員の方々もへ現実を直視したうえで、抜本的な働き方改革に結びつけることを期待したい。 #NewsPicks npx.me/OCFB/14PAF?fro…
アメリカの小中学校のように、もっと親にボランティアを募って教員の仕事量を減らすなどの方法をとらないと、優秀な若者が教育業界を目指さなくなると思う。
— Masato R. Nakamura, 中村正人@NY市立大学アシスタントプロフェッサー (@MasatoNakamura) Mar 17, 2019
親がいつでも教員と話せるようにするとか、親に校舎・教室... #NewsPicks npx.me/OCFB/nEcD?from…
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」 #SmartNews bengo4.com/c_5/n_9368/
— ⊿⊿Makokaijr◢͟|⁴⁶◢⁴⁶ヤバイゼイアン屋さん系 (@goldenslumber46) Mar 17, 2019
駄目なことは隠さず公表するという姿勢はとても良いと思います
— 裁判所は政府の犬だ! (@R1YK6ZwSwSH5WCW) Mar 17, 2019
ですが、これを見ると超過勤務が悪いことだと思っていないように思えてしまいます
「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_9368/ @bengo4topicsから
教員に限らず、超過勤務が常態化しているところは多いと思います。
— てぃー ぶれいく (@tkLumiere) Mar 17, 2019
実態をしっかりと記載するのは良いことかと思います。 会社としても、入ってからイメージと違うと言われて退職されるのは、入社や教育にかけたコスト... #NewsPicks npx.me/OCFB/17YjQ?fro…
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