なんというかこんなもん？ってイメージ
どうせもっとやべぇことやってるって･･･弊社でもやってるし twitter.com/livedoornews/s…

— ten@???????⚔️??????? (@TenTenkyon) May 26, 2022

見当違いなことをあえて書くリプ！

アルバイトくんは当時働いてから半年以上経ってたかどうかの明記がないけどどうだったんだろうね twitter.com/livedoornews/s…

— 紅月~ｱｶﾂｷ~ (@red7black6) May 26, 2022

バイトに有給なんてないよね(存在してるのは知ってるけど)
以前店長に有給あるか聞いたら｢無理無理無理、有給とか無理だよ｣って秒で断られた記憶 twitter.com/livedoornews/s…

— まき?⏰❄️? ??? (@maki__gg) May 26, 2022

そもそも、くら寿司はブラックやでw
(元バイト) twitter.com/livedoornews/s…

— ぴぴ (@ph_miffy) May 26, 2022

くら寿司側の回答の気持ちも分かる。でもなんかまだまだ引きずりそうなネタ? twitter.com/livedoornews/s…

— 俺の株 (@orekabuway) May 26, 2022

こんな事理由に休み申請拒否る会社とか俺の職場の元上司かよwww
ちょっと叩けばまだまだネタが出て来そうで面白い。寿司チェーンなだけに twitter.com/livedoornews/s…

— morokke＠ブルネイ泊地 (@morokke) May 26, 2022

そろそろ、労基もくら寿司に調査するべき twitter.com/livedoornews/s…

— 召喚師沙英@未来改竄素敵計画 (@sae_niconico) May 26, 2022

これがブラック企業かあ twitter.com/livedoornews/s…

— イッヌくん?? (@asakuraB3) May 26, 2022

今有給休暇5回取得しないといけないんやなかったっけか twitter.com/livedoornews/s…

— 紅蓮華@ (@kagamitaiga1996) May 26, 2022

メシを食える場所が減っていくのぅ...... twitter.com/livedoornews/s…

— こばやしなおき (@nasutter) May 26, 2022

やっぱくら寿司最低だな。

時代ははま寿司だろ。 twitter.com/livedoornews/s…

— 同田貫@??? (@Zephel_nico2) May 26, 2022

病院でも似たようなことがあるやろな…。
有給使うなと真顔で抜かす管理職もいるから。 twitter.com/livedoornews/s…

— Kayajoe “黒幕”【ナマコが如く第3支局】 (@Kayajoetracker) May 26, 2022

くら寿司行かないからいいや(° ▽ °) twitter.com/livedoornews/s…

— MUYU 今日と云ふ日が貴方のⅡ(再び)生きる日でありますように (@MUYU13169073) May 26, 2022

くら寿司またかよ twitter.com/livedoornews/s…

— もりせん(しにかけ) (@morisen148) May 26, 2022

脳みそは無添加にこだわらず知性を添加してくれてもよかった twitter.com/livedoornews/s…

— シンベル (@shimpbell) May 26, 2022

とりあえずくら寿司で食うことは無いと思う。 twitter.com/livedoornews/s…

— SUZAKU太郎 (@suzakutaro) May 26, 2022

暗寿司に改名したほうがいい twitter.com/livedoornews/s…

— ななせは永遠 (@Lanflanco) May 26, 2022

古臭い会社の体質。
あかんは、くら寿司。
#くら寿司 twitter.com/livedoornews/s…

— 聖帝KOG(King of ginger)@あらくれマッチョ (@KOG767) May 26, 2022

アルバイトに有給があることを知らない人が多くて驚きを隠せない
これは学校で労働基準法について教えるべきじゃないかな twitter.com/livedoornews/s…

— Eternal_in_Flame (@EternalBrain) May 26, 2022

これはこれでやばいけど、
#ガーシーch で国政に出ますよ？
そして、　#トライストーン　は
ソニーが買収を躊躇して、
又一郎が困ってる。
もう犯罪事務所は売れないだろう。 twitter.com/livedoornews/s…

— Rudy∞9段★12/19東京ドーム最高だった (@Rudy_Eric) May 26, 2022

先日の店長自殺事件を受けて、くら寿司の利用は一切しないと決めたので、LINEはブロックしたし、アプリはアンインストールした。 twitter.com/livedoornews/s…

— はると (@ha_route) May 26, 2022

バイトでも有給があるの知らない人多そう(条件はあるけど)
有給は労働者の権利としてあるし会社側は原則拒否できない(時期変更権はある)

まぁくら寿司にかぎったことじゃなく有給なんてないって言うような会社もあるしな
今　俺派遣やけど有給使えて感動してるもんな。むしろもっと使えと言われる twitter.com/livedoornews/s…

— 只野言成 (@phalene0927) May 26, 2022

こんなん氷山の一角やろな twitter.com/livedoornews/s…

— KANTO@闘病生活 (@kanto_oyabun) May 26, 2022

くら寿司が勤務態度を元に有給休暇拒絶の疑いがあるみたい。
サービス残業という賃金未払いとか、低い最低賃金とかもそうだけど、日本は労働者の時間を(無駄に)安く使えるのが会社や経営者の生産性を上げるインセンティブを奪ってると思う。
この仕組みが変わらないと生産性向上は困難な気がしてる。 twitter.com/livedoornews/s…

— Kawabata Satoshi (@satoshikawabata) May 26, 2022

くら寿司、函館にないからなー twitter.com/livedoornews/s…

— GNK∞（ぎんか）@函館crew (@silveruver0109) May 26, 2022

くら寿司ならぬ、
くそ寿司と呼ぶわ。
こういう体質の会社が、
日本を駄目にして行く。 twitter.com/livedoornews/s…

— キャット７ (@kijicat7) May 26, 2022

存在は知ってたけどあんまり使ってなくて、最後の給料が計算してもだいぶ多かったからきっと消化してくれたんだと思う twitter.com/livedoornews/s…

— ??? (@Re1__k) May 26, 2022

飲食系で売り上げ高い企業はやはりブラックが多いって印象しかない。
堂々と労働基準法違反するくらいなら社員や現場従業員の給料上げれば良いのにね。 twitter.com/livedoornews/s…

— 佐丸 徹? アサクリヴァルハララグナロクプレイ中?️ (@toru_samaru) May 26, 2022

勤務態度が本当に宜しくないのであればそれ自体は従業員の怠慢だが、それは法に定められた権利を行使させないほどの影響はないし、そもそも関係性がない。
本社の回答は模範的事務的であるが、どうせたとえ真実が明るみになっても「店舗のバイトは店長に一任」とかいって責任逃れをするだろう。 twitter.com/livedoornews/s…

— 神風 疾斗@シロクマ界のプリンス (@wingload121) May 26, 2022

またくら寿司か。
安い店はこんな奴らしかいないのか？
客のレベルだけじゃなくて経営者のレベルまで落ちてやがる。 twitter.com/livedoornews/s…

— ヤコニー (@yakoni753) May 26, 2022

くら寿司の名前を整理

無法くら寿司
無休くら寿司
無給くら寿司
くろ寿司
お灸くら寿司
薄給くら寿司 twitter.com/livedoornews/s…

— うぐぅーζ*'ヮ')ζ＜全員でVVおう！ (@wiliermikumiku) May 26, 2022

「有給休暇」って空想上の制度って教えられてきたけど違ったんだね… twitter.com/livedoornews/s…

— 乳谷挟子 (@pai_zuriko) May 26, 2022

残業時間や有給休暇取得率など、日本企業には、長時間労働時間に対して、より厳しいS評価(ESG格付)基準や開示を課すべきなのではないか #ESG #FTSE #MSCI #SP twitter.com/livedoornews/s…

— 練馬アセット@ESG長期投資 (@ESG43203296) May 26, 2022

大手の会社でも、こんな感じなのね。特に飲食業ってブラックなイメージが有るけど…なかなかヒドイな。企業体質って末端まで出るからな twitter.com/livedoornews/s…

— ひー (@HI_HI_BIKE) May 26, 2022

わいの元職場(ケーキ屋&個人経営)も有給なかったなー。
「アルバイト、パートにも有給あるんですけど有給取れますか？」と聞くと
「そんなんあるわけないやろ(笑)」でしたww
労基いって退職したけど労基行っても自分で伝えてください。と言われたな…
そしてずっといるパートさんには↓ twitter.com/livedoornews/s…

— つなな?ドズ主 (@yuenann27) May 26, 2022

そもそもバイトに有給があることを知っている人が少ないと思うのは俺だけだろうか？

という僕は、ちゃっかり使ってるんですけどね?
固定シフトじゃないからそもそも融通は効くんですけどね（試験前とかひと月丸々休んでるし） twitter.com/livedoornews/s…

— ???ぜらにゃん?? (@ibuki_lotobuki) May 26, 2022

アルバイトの勤務態度以前にこのご時世、アルバイトなんて雇う余裕はないはずだぞ！
店を存続させたきゃ店長と社長だけで24時間働け！ twitter.com/livedoornews/s…

— Shoji Uehara (@masaharu0658) May 26, 2022

勤務態度や服装での判断はナンセンス。
行き過ぎはダメだけど。 twitter.com/livedoornews/s…

— 【公式】合同会社クラウンズアーク (@DmL5AmGiaMBFKYN) May 26, 2022

うちも有給を「買い取り」と批判し続けるじじいがいて、あまつさえ社労士弁護士の前でそれ言っちゃって、すぐ「買ってません」って訂正したけど、社長も同席の中マジで無知をひけらかすのやめろなった。知識ない時代についていけない年寄りは引退しろマジで。 twitter.com/livedoornews/s…

— ひろぽん (@hiropon19961208) May 26, 2022

ブラックやな... twitter.com/livedoornews/s…

— ₐᵣᵣᵢᵥₑdₑᵣcᵢ (@joooooooosuke) May 26, 2022

みんなくら寿司は行かないようにしような？？
こういう会社は日本から無くなるべき
#くら寿司 twitter.com/livedoornews/s…

— Z@20卒 (@super_gaijiman) May 26, 2022

これでくら寿司が叩かれるのは違う、悪いのは店長ただ1人
ちなみにはま寿司派 twitter.com/livedoornews/s…

— XI:イレヴン (@XI_eleven11) May 26, 2022

ありゃ〜まぁ大体想像ついてたけど?
焼身自殺の件もこういうのが絡んでるんやろね色々と? twitter.com/livedoornews/s…

— 仕事始めました (@hama1_111) May 26, 2022

断片的な情報を把握してない現状が労務管理が出来ていないと判断される訳ですが･･･ twitter.com/livedoornews/s…

— はちまき (@hachlh0ck) May 26, 2022

有休申請拒絶は論外だが、それと勤務態度の悪さは完全に切り離してそれぞれ処理しないとねえ。
より片方が悪いからもう片方は悪くないことになるのって違和感しか無い。
あそこの戦争もそうよ。 twitter.com/livedoornews/s…

— ゆうたろう (@sgr_ytr) May 26, 2022

草 twitter.com/livedoornews/s…

— 迷走の末挫折したクソパンダ (@4649masayoshi) May 26, 2022

「有休を勝手に使われた」とか「お前は仕事出来ないから有休は与えられない」とか「制度としてはあるけど使ってるやついないよ？」とか、新卒で入った会社でされたこと・言われたことに心当たりありすぎてフラッシュバックする… twitter.com/livedoornews/s…

— おっくん (@al_hrk) May 26, 2022