ポートライナーや六甲ライナーの運行会社「神戸新交通」(神戸市中央区)で18日、駅の売上金800円をめぐり、社員ら4人が懲罰処分を受けた。1人の臨時社員が小さなミスを言い出せなかったことをきっかけに、不祥事があちこちに飛び火する形となった。
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同社によると、発端は今年6月。駅の定期券発売所で窓口を担当する30代の女性臨時社員が、1日の業務を終えて売り上げを確認していた。すると日報上の記録である集計額よりも、現金として手元にある売上金がわずかに上回った。
その額800円。結論から言うと、女性の日報への記載ミスが原因だった。しかし「上司に怒られる。報告できない」と思った女性は帳尻合わせを思いつき、売上金から800円を抜き取った。窃盗や着服の意図はなく、社内の個人用ロッカーに保管したという。
しかし4日後、本社部門による審査で売上金の不足が発覚する。持ち出しの事実は、駅の責任者である50代男性社員の耳にも入った。そして女性を指導する際、怒りからか「社内に公にする」「警察に通報する」などと発言。これが後日、「業務上の必要性を逸脱した暴言」とみなされ、女性に精神的苦痛を与えるパワーハラスメント行為と認定された。
不祥事は連鎖する。女性の行為は社内の懲罰委員会にかけられ、審議が進められた。10月、委員を務める60代の男性社員(係長級)は、処分公表前にも関わらず、女性の職場を訪れ、同僚である別の社員2人に審議内容を知らせてしまう。
男性社員はその後の聞き取りに、「本人(女性)に言おうとしたが、いなかったので伝言を頼んだ」と説明。女性の職場には用事があって近くまで来たといい、「落ち込んでいたので、会社から聞くよりも先に知らせてあげたかった」。親切心による行為と弁解したが、同社は機密情報の漏えいと断じた。
引用元:www.kobe-np.co.jp(引用元へはこちらから)
こんなミス笑って許されて欲しい twitter.com/kobeshinbun/st…
— az (@FIREmovementJP) Nov 19, 2021
臨時列車が北埠頭経由で三宮に戻るはずが南公園へ行ってしまい、以下ループ twitter.com/kobeshinbun/st…
— けのん (@kenon32) Nov 19, 2021
負のドミノ倒し twitter.com/kobeshinbun/st…
— HiROKAZU (@Hirokazu_0710) Nov 19, 2021
風通しの良い職場
— FGLkano (@FgLkano) Nov 19, 2021
って口酸っぱくして4ぬほど言ってるのはこういう事例のせいなんだなぁ twitter.com/kobeshinbun/st…
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連鎖... twitter.com/kobeshinbun/st…
— Tossie85 (@tttsak) Nov 19, 2021
落語にもならない負の連鎖 twitter.com/kobeshinbun/st…
— 中尾「フランキー」嘉孝 (@DocFrankie) Nov 18, 2021
「一日の業務を終え」「怒りからか」「知らせてしまう」からの、関係者に言い渡された処分とは……という文章の展開から何かを連想してしまいつらい twitter.com/kobeshinbun/st…
— うらゝ - ulara / ularis (@ulara) Nov 18, 2021
当事者にとっては笑えないだろうけど、部外者には滑稽。落語みたいやな twitter.com/kobeshinbun/st…
— まいころ (@mycoro) Nov 18, 2021
(わずか800円の数えミスから、連鎖がだんだん)
— かり@人生は実験室 (@kali_izumi) Nov 18, 2021
「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に|総合|神戸新聞NEXT kobe-np.co.jp/news/sougou/20… @kobeshinbunより
ある意味まともな会社ですね。
— ムック (@pochitomultuku) Nov 18, 2021
「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に|総合|神戸新聞NEXT kobe-np.co.jp/news/sougou/20… @kobeshinbunより
「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に #SmartNews kobe-np.co.jp/news/sougou/20…
— edy_choco_edy (@edy_choco_edy) Nov 18, 2021
金額の不一致を報告できないぐらい普段からこの上司がパワハラしてたんだろうなと想像する。
— とーき/To-Ki (@eqtree) Nov 18, 2021
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マンガのような話。
— ガルシアP (@gar_cia_P) Nov 18, 2021
//「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に|総合|神戸新聞NEXT kobe-np.co.jp/news/sougou/20…
臨時だから次の契約更新にもひびくと思って言い出せないというのもある
— ちこたん (@chicotan00) Nov 19, 2021
非正規雇用の弱いところだ
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— 某氏@2回目のワクチンを接種しても5Gに繋がらない人 (@hatunknown) Nov 18, 2021
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— 差別的社会 (@nakanowa9) Nov 19, 2021
一度間違ったらそこで切られるとか常態化しているんじゃない!? もしくは過去にそういうことを体験していたから言い出せなかったのでは…。 twitter.com/kobeshinbun/st…
— 樹美 (@gata_jumi) Nov 18, 2021
★「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に(神戸新聞)
— えぬ (@michienu) Nov 19, 2021
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職場の雰囲気が良くないと、こういう事起こりがちですよね。ここがそうだったかは知りませんが。
神戸新聞NEXT | 総合 | 「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に
— 烈光 (@te_non) Nov 19, 2021
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「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に|総合|神戸新聞NEXT kobe-np.co.jp/news/sougou/20… @kobeshinbunより
— あずうる (@LyricalSubaru) Nov 19, 2021
800円の日報誤差を言い出せない職場環境を変えない限りまた起こるやろなこれ
800円で…??️ twitter.com/kobeshinbun/st…
— ?क Ɩ ı「Ⴛ̅̀?◌⑅⃝✰?⃟༘ᭂ*☽?୨୧ ❦✰⋆。:❤︎:゚⋆。✰⋆ (@5zFK32UMWPo6MIO) Nov 18, 2021
あーあ…発覚した時点で800円多いと言ってればこんな事には…。 twitter.com/kobeshinbun/st…
— 絶対自由@下振れ担当者 (@absolute_GU) Nov 18, 2021
"パワハラや情報漏えいを防ぐため、処分の厳罰化を行うという。"
— まゆーん@姫路 (@MrMayoon) Nov 18, 2021
…それミスを隠そうとして余計ひどくならない?大丈夫? twitter.com/kobeshinbun/st…
そりゃまあ女性臨時職員がそもそも悪いってのは言うまでもないが、ここまでくると組織が組織として機能してないとしか言いようがないな twitter.com/kobeshinbun/st…
— 馬券放浪記@無観客には向かん客 (@umahourouki) Nov 18, 2021
どいつもこいつもすぎる twitter.com/kobeshinbun/st…
— チエコ△ (@chieco_aa) Nov 18, 2021
やれやれ… twitter.com/kobeshinbun/st…
— はっぱ (@green_leaf0411) Nov 18, 2021
なんか今日の神戸新聞記事は濃いな… twitter.com/kobeshinbun/st…
— abubu@休みたい (@abubu_masato) Nov 18, 2021
あらら… twitter.com/kobeshinbun/st…
— 冬眠♦凍死家 (@y_nacci) Nov 18, 2021
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コントかな twitter.com/kobeshinbun/st…
— おから? (@okara_com) Nov 18, 2021
えらい風通しがええ職場ですなぁ twitter.com/kobeshinbun/st…
— ?ヤドのン? (@___yadon___) Nov 19, 2021
この事件に、日本の仕事に対する、ふるーい良く無い部分が煮詰められて入ってると思わないか…?
— ??akashic??⛳️?️ (@akashic2525) Nov 19, 2021
ミスの報告で怒られる怒られるのがイヤだと思ってしまう環境
脅すような叱り方をするパワハラオヤジ
良かれと思って(という言い訳?)情報漏洩… twitter.com/kobeshinbun/st…
読むだけでもしんどくなった。
— ののはな (@xnonohanax) Nov 18, 2021
小さなミスを、速やかに報告できる信頼関係。 twitter.com/kobeshinbun/st…
何やってんねん!
— どんまいさん (@purema_c) Nov 18, 2021
未だにこんな組織なんや! twitter.com/kobeshinbun/st…
え?パワハラの方が軽いの?それって言い出せなかったのももともとパワハラしてるからじゃないの? twitter.com/kobeshinbun/st…
— misa (@misa0301) Nov 18, 2021
負の連鎖…。
— syuusui (@syuusui73) Nov 19, 2021
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負の連鎖がすごい…
— azasok (@azasok) Nov 19, 2021
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NPO法人化する時に経理指導をしてもらったら「現金に絶対に過不足が出たときは抜いたり足したりしてはいけません。そんなこと普通だし、キリが無いし…」って言われた。
— キャズのしんぼりさん (@kingindou) Nov 19, 2021
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— たにやす (@wengen_bmw328i) Nov 19, 2021
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まともな…会社かなkobe-np.co.jp/news/sougou/20…
— 郵政仮面(超) (@yuuseikamenn) Nov 19, 2021
「業務上の必要性を逸脱した暴言」を吐く50代男性社員を駅の責任者にしたから、「上司に怒られる。報告できない」とミスが報告されない環境になったんじゃないです? >【神戸新聞NEXT】「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に kobe-np.co.jp/news/sougou/20…
— くじら (@kujira_desu) Nov 19, 2021
全員正直に人間してる
— ANCHOR(アンカー)@神戸元町 (@Anchorbar8) Nov 19, 2021
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心理的安全性が皆無でビックリした / 1件のコメント b.hatena.ne.jp/entry?url=http… “「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に” (1 user) htn.to/iRPALrburo
— 鈴木心之介 (@sasasin_net) Nov 18, 2021
絵に描いたような連鎖。
— hideki_K (@hideki_gr) Nov 18, 2021
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— tsuma (@rinachinen) Nov 18, 2021
現金を扱う仕事は大変ですね。
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— Lucky Zone (@akatsukayama) Nov 18, 2021
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