どこの会社にも頭のおかしい管理職っているんだな。人を平気で殴るようなやつは、一回殴んないと痛みとかわからないんだろうなぁって思う。 twitter.com/livedoornews/s…

— 草 (@1thERM00VSfAHrA) Jul 22, 2022

懲戒解雇は当然として、殴ってろっ骨を折ったり土下座の強要をしたというのであれば傷害罪ではないのでしょうか？しっかり警察にも動いてもらいたいし、再三の通報に動かなかった会社側も責任あるでしょう。 twitter.com/livedoornews/s…

— エルル (@eruru234) Jul 22, 2022

ハラスメントは「甚大な損失をもたらす」と
社会認知がもっと進んでいくといいです
＃危機管理 twitter.com/livedoornews/s…

— 箱　ミネコ　5月13日新刊発売！「引き寄せたくないのにスピ体験がとまりません」 (@hakomine) Jul 22, 2022

ジェンツーは動物 twitter.com/livedoornews/s…

— ? (@Gnutext1015) Jul 22, 2022

ジョナサン、ひどい twitter.com/livedoornews/s…

— Yae #戦争反対 #No War?? #選挙に行こう (@yaeko02171) Jul 22, 2022

傷害事件じゃんこれ… twitter.com/livedoornews/s…

— こひもと警備局長@人生適当 (@kohimoto1) Jul 22, 2022

お客さんからのクレームもあったのに会社が対応してないのは… twitter.com/livedoornews/s…

— ちぇば??@Team∞ (@chevariel358) Jul 22, 2022

ジョナサンにあんまりいい印象ないなー
近所のジョナサン潰れたけど twitter.com/livedoornews/s…

— きつねうどん@生まれ変わるなら宇宙機がいいな (@ganba_hayabusa2) Jul 22, 2022

ジョナハラ twitter.com/livedoornews/s…

— ハルナ@検証遊撃隊 (@kjin_eviljoe) Jul 22, 2022

こんなのパワハラじゃね ただの暴行障害 やったヤツはタダの犯罪者 こういうヤツは必ずまたやる 繰り返す ちゃんと刑事罰に処するべき twitter.com/livedoornews/s…

— 一本筋侘助 (@potyao) Jul 22, 2022

最近のジョナサンにはがっかりすることが多い
特にお客様に聞こえるほどの暴言はもうだめでしょ。
団体交渉に至るまでに改善すべきところはあったのにね。 twitter.com/livedoornews/s…

— つちやちゃん@仔豚 (@tsutchy7) Jul 22, 2022

店長だけに言及するのではなく、部下がどれだけ「仕事で使えなかった」のか調査も必要だし、仕事できないスタッフのアプローチの研修が会社的にも必要だろうと感じる。 twitter.com/livedoornews/s…

— もも＠せとうち? (@tuki1momo) Jul 22, 2022

そもそも人間は動物だが、本能に忠実であるという意味ならば。
暴力ふるって吠えてる店長さんが動物ね。? 理性的ではなくて本能的な行動だと思うよ。 twitter.com/livedoornews/s…

— マツリ?ラット里親募集中 (@Ma2riKou) Jul 22, 2022

あ、これがニュースか
最後に芝2のジョナサン行ったの年単位で前だからなあ、多分知らねえ時代だ twitter.com/livedoornews/s…

— ねふれん＝かー (@y_ew) Jul 22, 2022

怖い。 twitter.com/livedoornews/s… https://t.co/rhYMFSGVEr

— なつお。 (@natsuo0371) Jul 22, 2022

お前は動物以下
と、よく母に言われてたなぁ。 twitter.com/livedoornews/s…

— 平和に暮らしたい (@oinori_peace) Jul 22, 2022

真面目に仕事してたら殴られたり、怒鳴られたりしないよなぁ?
よう知らんけど... twitter.com/livedoornews/s…

— ?? George Oyaji 1200B ?? (@oyazji) Jul 22, 2022

動物だったらいいのか？
こう言う奴は何かにつけて
暴力を振る奴なので要注意！ twitter.com/livedoornews/s…

— これでいいのか (@IMgi9x4ieY0KBhM) Jul 22, 2022

飲食店あるあるだけど厨房は調理の音がうるさくて怒鳴ったりって結構あるんだよね
うちも苦情入ってたなー（笑）店長がパートさん泣かしてたから居なくなってほしいって何度も思った。 twitter.com/livedoornews/s…

— Miyakowasure?LoL (@Miyakowasurelol) Jul 22, 2022

社内規定違反で済む話じゃ無いよね
#すかいらーくHD はそれで済ませたって事なの？

元社員1名による　#ハラスメント 等の #社内規定違反行為 として社内調査を行い、同調査結果を踏まえ、厳正な処分（2022年4月 #懲戒解雇処分）を行いました twitter.com/livedoornews/s…

— しーも (@620smileIke) Jul 22, 2022

とことん酷いな……。
記載内容からすれば、1回だけのパワハラではなく繰り返されていて、来店者からも複数回指摘されているのですから、その時点で調査や被害従業員保護などできた内容。 twitter.com/livedoornews/s…

— 弁護士中川卓@アウルの家/弁護士コンビch (@RLGA4YiNR4Q70tE) Jul 22, 2022

今やカスタマーセンターよりSNSの方が信じられる、、、？ twitter.com/livedoornews/s…

— ????AzmsR-k3?️‍? (@kt3azm) Jul 22, 2022

ひっどいね、これ。会社も対処しないって何を考えてるのか。ほんと酷い会社(´；ω；｀) twitter.com/livedoornews/s…

— バカッパ(•Ӫ•)(mee) (@meemee0711) Jul 22, 2022

自分の方が猿だったってオチがついたな。動物園に行くか駆除されるか選ばせよう twitter.com/livedoornews/s…

— K (@feel_alia) Jul 22, 2022

闇落ち店長 twitter.com/livedoornews/s…

— ねこかん (@nekokan1037) Jul 22, 2022

世間では ぜったい #傷害事件 なのだよ
会社側は これを単なる #パワハラ案件
で済ましてはいけないゾ?
ヽ(#｀Д´)ﾉ twitter.com/livedoornews/s…

— ひろビーム (@hirobeam1970) Jul 22, 2022

きっと会社の指示に従順だったのだろう。そういう人のパワハラとかは揉み消される twitter.com/livedoornews/s…

— 七咲プレアデス?Yui＊Com土木事業部(公認)部長(o・∇・o) (@gmfx20a) Jul 22, 2022

ひでーな twitter.com/livedoornews/s…

— NK46 a.k.a. ﾊﾆｶﾐ・ﾎﾟﾝﾒﾙｼ (@Nogi_Freak_NK46) Jul 22, 2022

ジョナサンの対応が遅すぎ twitter.com/livedoornews/s…

— あおい?糖分糖分糖分 (@aoironosekai11) Jul 22, 2022

これはパワハラというより傷害罪なのでは！悪質すぎますね！ twitter.com/livedoornews/s…

— sakusupe bay123 (@PSakusupe) Jul 22, 2022

元店長の暴言は男性以外にお客さまからの訴えもあったのに両方真剣に対応してないじゃん。そこまで守る理由がわからん。 twitter.com/livedoornews/s…

— うみいぬ (@umienu) Jul 22, 2022

傷害事件じゃないの？
口頭注意って・・・ twitter.com/livedoornews/s…

— ゆかりん (@momgracelove) Jul 22, 2022

店の名前ディオにしろ twitter.com/livedoornews/s…

— みしマン (@mishimangn) Jul 22, 2022

酷いことをする動物もいたものだな。 twitter.com/livedoornews/s…

— mizki (@mehrlicht___) Jul 22, 2022

問題の店舗はジョナサン芝公園店だったんだね。 twitter.com/livedoornews/s…

— ??‍♂️ (@_yasuzo_jp) Jul 22, 2022