2024年03月15日更新

【朗報】ポルトガルで「勤務時間外のメール送信」が違法化へ　日本は見習わないの？

在宅勤務が拡大したことを受け、ポルトガルで「勤務時間外に従業員にメールやテキストメッセージを送ること」を違法化する法律が2021年11月5日(金)に承認されました。これにより、終業時間後に上司が部下などにメールを送った場合、罰則が科される可能性があります。

作者へ連絡

951

目次閉じる

- twitterより

ポルトガル政府の発表によると、新たな労働法規則により、勤務時間外のメールが罰則対象となったほか、自宅勤務の結果として増加したガスや電気料金、通信費について企業に支払いが求められます。また、自宅勤務する労働者の監視は禁じられ、労働者の孤立を防ぐために2か月に1度は従業員が上司と面会することが保証されるとのこと。一方で、ヨーロッパで推進される「つながらない権利」に関しては提案されたものの、法律の中には盛り込まれませんでした。

引用元：news.livedoor.com（引用元へはこちらから）

出展：Youtube

メール拒否　つがらない権利　勤務時間外

ネット社会の普及で仕事が私生活を侵食している。今、ヨーロッパでは「つながらない権利」が話題になっている.

出展：Youtube

休日や深夜に会社、上司からメールや電話が来るのはパワハラか、労働の法律的には時間外手当必要らしく、場合によってはパワハラの可能性あり

休日や深夜に会社上司からメールや電話が来るのはパワハラなのかと言われると場合によってはパワハラになるかと思いますけれどね。基本的には時間外労働になります ...

出展：Youtube

2021年Outlook使い方・初心者入門講座【徹底解説】

【目次】2021年Outlook使い方・初心者入門講座【徹底解説】 0:00 概要 0:45 Outlookとは 1:58 OutlookとOutlook.comの違い 4:35 メールアドレスを取得する 7:45 ...

twitterより

すばらしい！弊社も即導入すべき！ twitter.com/livedoornews/s…
— 図に乗るタイプ (@marukometyan787) Nov 10, 2021

早くこれになってほしい。 twitter.com/livedoornews/s…
— ぱなはと。 (@panahato) Nov 10, 2021

メールなんて会社でしか見ないしいいと思うけどなぁ

LINEとかなら別だけど twitter.com/livedoornews/s…
— あざら神 (@azarasin0523) Nov 10, 2021

これ日本でやって欲しいww twitter.com/livedoornews/s…
— えむじー(H3nTq1_mg) (@mgm9tntn) Nov 10, 2021

ホントコレ twitter.com/livedoornews/s…
— りんてつ@メジナ幼稚園 (@rintetu) Nov 10, 2021

勤務時間外にLINEがくる?? twitter.com/livedoornews/s…
— furuna * ੈ✩‧₊ * ੈ✩‧₊ (@3iwa) Nov 10, 2021

日本でも実装はよ twitter.com/livedoornews/s…
— tokimisaka (@tokimisaka_) Nov 10, 2021

いいゾォ〜これ twitter.com/livedoornews/s…
— Пельмени (@perimeni_ussr) Nov 10, 2021

インターネットミームになりそう twitter.com/livedoornews/s…
— ⓈⒽⒾⓇⓎⓊ(しりゅー) @絡み垢 (@623kuMAShi) Nov 10, 2021

私も対象にしてもらえませんかね？？？？？？？？ twitter.com/livedoornews/s…
— シェリ＝イシイ/Jabberwock (@Cielitta_) Nov 10, 2021

日本もやろーぜ twitter.com/livedoornews/s…
— よぅしぃ (@yousyiblog) Nov 10, 2021

日本でも可及的速やかに行なっていただきたい。 twitter.com/livedoornews/s…
— ㍿ゆーきしんD VMAX (@yuukishinta) Nov 10, 2021

ポルトガル始まってんな twitter.com/livedoornews/s…
— つかじーこ (@Tsukajieko) Nov 10, 2021

テレワークも諸外国でやり出して30年くらいしてから日本で話題に上がったくらいやから、日本でやり出すのは今から30年後とかちゃう？ twitter.com/livedoornews/s…
— Toshikazu Uehata（Bob） (@uehatabob) Nov 10, 2021

え、移住したい twitter.com/livedoornews/s…
— Sophie (@sophietokyo22) Nov 10, 2021

うぉっ、マジか。すげぇな? twitter.com/livedoornews/s…
— 準備中のわた坊?お世話になりました (@EnjoyWarpLife) Nov 10, 2021

ポルトガルに移住します twitter.com/livedoornews/s…
— エスカド (@Esuka_do) Nov 10, 2021

これいいなぁ〜
LINEグループで1日何通も業務連絡来るのがストレスなんだよねぇ。
メッセージ溜まると気になるしさぁ twitter.com/livedoornews/s…
— 越後屋ゆーろ@11/14(日)ぜにぷろカフェイベ予定 (@echigoya_yuuro) Nov 10, 2021

すげぇ twitter.com/livedoornews/s…
— マリルリ (@angelbests8) Nov 10, 2021

日本はまずサービス労働の強要と勤務記録改竄を厳しく取り締まる制度を整えるべき。組織内における絶対的上下関係を背景に、「従わなければ不利益を被る」「訴えれば会社にいられなくなる」という無言の圧力によって従業員の時間と労働を強奪するやり口はある意味普通の強盗・恐喝よりも更に質が悪い。 twitter.com/livedoornews/s…
— 黒糖 (@tabinidetaina) Nov 10, 2021

「勤務時間外のメール送信」と「退勤から出勤まで時間あけないで働かせる」を違法化して欲しいです！
夜中に帰宅、朝６～７時に出社なんてホントおかしい。体を壊します。たしかフランスでは、退勤→出勤時間を11時間あけないと違法なんですよね？ twitter.com/livedoornews/s…
— えのころ工房◎ホームズとワトスンLINEスタンプ販売中 (@enokoro1999) Nov 10, 2021

見習うべき部分は確かにある。
でも、休日にインフラが事故っても連絡NGとかだったら日本(というか、み〇ほ銀)には無理だな twitter.com/livedoornews/s…
— 氷川ヒビキ (@HIBIKI_9011) Nov 10, 2021

これやって欲しい……マジグループLINEまであってウザイ twitter.com/livedoornews/s…
— ゆう（＞△＜）！ (@midorigumapinnk) Nov 10, 2021

これ緊急の場合どうするんだろ twitter.com/livedoornews/s…
— おにわこ︎︎︎︎︎︎ (@oniwakonowako) Nov 10, 2021

いかに弊社が時代と逆行してるかが分かる。 twitter.com/livedoornews/s…
— ぐっちー (@chan_yuta) Nov 10, 2021

素晴らしい！是非日本でも法案に！！ twitter.com/livedoornews/s…
— やんばる (@bal_game) Nov 10, 2021

違法化はしなくていいので、メールを送るとその間就業していたと見なす方がいいなぁ、給料が出るし36協定みたいな方から法律違反を攻めていくスタイルで、更にここで送って対応しないと被害が大きくなるみたいなレアケースにも柔軟に対応できるし。 twitter.com/livedoornews/s…
— ハムカツ (@hasimo_akaibuta) Nov 10, 2021

これぐらい日本もやってくれ twitter.com/livedoornews/s…
— かたかた (@k_k_0930_0626_s) Nov 10, 2021

よい twitter.com/livedoornews/s…
— もとつねの日常 (@daily_mototsune) Nov 10, 2021

人間は、昼間に「緊張」して、夜には「弛緩」するという、生活のバランスが大切で、ぐっすり眠るためにもストレスをためないためにも、家に帰ったら仕事のことは忘れてリラックスできた方がいい。
勤務時間外のメールや電話は、このバランスを壊してしまう恐れがあるから少ない方が良いと思う。 twitter.com/livedoornews/s…
— いっちー@バーチャル精神科医 (@ichiipsy) Nov 10, 2021

極端だな。メールぐらい送らせてやれば良いじゃん。
糞激務の時、毎朝通勤中に携帯メールに「今日やること」送られてきたのは相当ウザかったけど。。。 twitter.com/livedoornews/s…
— 蒟蒻畑＠リプソノール高位体 (@binbouhimanasi9) Nov 10, 2021

メールくらい良くないか…本当に緊急の場合どうすんの… twitter.com/livedoornews/s…
— 永久(とわ) (@pikaitowa) Nov 10, 2021

日本でも入れよ！笑 twitter.com/livedoornews/s…
— HIRO (@HIRO_COSMOSluna) Nov 10, 2021

うちの職場の意識高い系上司は休みの日にメールしてくるからアウト！ twitter.com/livedoornews/s…
— メー (@wanwanlandmegr1) Nov 10, 2021

なんかもうこんなニュースが出てもガセかもしれないし手放しに信じられなくなってきたな twitter.com/livedoornews/s…
— アルユキ (@aruyukisan) Nov 10, 2021

日本の若い子が時間外のラインなどを送るとメチャクチャ言ってくるという話を身の回りで聞いたがそれもそれで、、、笑 twitter.com/livedoornews/s…
— -Occhi- （オッチ） (@Occhi_0831) Nov 10, 2021

ほら！日本のお偉いさんよ！
海外のこういうとこを取り入れなさいな！ twitter.com/livedoornews/s…
— こまき@体調不良のためリプ気まぐれ、ごめんなさい (@maki_white96) Nov 10, 2021

緊急連絡が必要な時はどうなるのか
緊急連絡もダメなら逆に不便だし、緊急連絡は容認なら、緊急連絡という名のどうでもいい連絡が来るからなあなあになりそう twitter.com/livedoornews/s…
— いぬわし (@rakutennori) Nov 10, 2021

いやでもこれはこれでヤバそう。
確認とか何か言い忘れたこととかあったらどうするんだろ笑 twitter.com/livedoornews/s…
— AKiRA (@AkiraTiger24) Nov 10, 2021

めっっっっっっっっちゃ賛成 twitter.com/livedoornews/s…
— ＨＩＲＯＳＨＩ (@WagahaiwanekoH) Nov 10, 2021

あらま厳しいこと。Flexはどう扱われるのかな。 twitter.com/livedoornews/s…
— Yusuke23 (@okoba23) Nov 10, 2021

全くのゼロにするのは、得策ではないと思うなぁ。

上司から部下だけがブラックなわけじゃないし。

休みの日に夫のケータイに部下達から何度も電話掛かってくるの見てると、すごく可哀想になる。

責任ある立場とはいえ、緊急時以外はプライベートを優先させてあげて欲しい? twitter.com/livedoornews/s…
— くーちゃん (@dajagamapaww) Nov 10, 2021

日本でも是非実用化に、
という声が上がりそうだが、日本だと必ず何処かにシワ寄せが行く。
そして勤務時間外でもこっそりメールを受け取るやつが出世する社会になるであろうことは確実。 twitter.com/livedoornews/s…
— 苔むす。 (@bug20366002) Nov 10, 2021

いいなー！ twitter.com/livedoornews/s…
— クズ (@xkzkzkzx) Nov 10, 2021

まぁ送ってくる分には構わんでよ
時間外なのにそのメールに対応させたら違法にしたらええねん
でないとメールの良さが死ぬ(っていうかもうメールより電話の方がええやん！って電話文化が復活される方が煩わしい) twitter.com/livedoornews/s…
— ﾗﾝｼｬﾏｰ！（ま乙） (@ran_ugxu) Nov 10, 2021