社員の給料を勉強してください。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— ウイングシーサイド(非公認) (@wingseasidebus) Aug 11, 2022

基本給5万で給与の15％てことは
手当て含めた月給は33万ぐらいやから月給換算やとまあまあ貰ってるが…

ボーナスはひでえことになるわな
例え4カ月分貰えてもたった20万やんけ！ twitter.com/YahooNewsTopic…

— 太田うしいち (@ootaushiichi) Aug 11, 2022

ちなみに個人事業主や派遣社員は基本給0円 twitter.com/YahooNewsTopic…

— もち (@HiFi_amp) Aug 11, 2022

勉強しまっせ引越しのサカイってCMあったな。
経営陣がまず勉強せんと。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— たか (@taka_tonton) Aug 11, 2022

完全にブラック企業確定だな? twitter.com/YahooNewsTopic…

— 匿名 (@fit9445) Aug 11, 2022

cmの「真心〜ってなんだろう？」のフレーズ、経営者が人間の心を捨ててしまった説好き twitter.com/YahooNewsTopic…

— TTNKISK (@eilahoro) Aug 11, 2022

いろんな業態基本給あげないとね。
残業ありきの給与形態とかもやめてほしい twitter.com/YahooNewsTopic…

— pan68 (@fd3s_sc57k) Aug 11, 2022

アリさんマークも何年か前に問題になってたよな
引っ越し業界はドブラックなんだろうな twitter.com/YahooNewsTopic…

— ブラックスミス (@BlackSmithRough) Aug 11, 2022

サカイってブラック企業だとは。
社員を大事にしない企業は潰れていくでしょうね。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 葡萄柚 (@tpmp_drea_ma5v3) Aug 11, 2022

基本給5万て…
アルバイトじゃないんだから twitter.com/YahooNewsTopic…

— ?きゃべつ田中◢͟￨?? (@stpnkms) Aug 11, 2022

これはヤバすぎるでしょう( ﾟДﾟ) twitter.com/YahooNewsTopic…

— こあらん (@mmmkaronia) Aug 11, 2022

こういう系の見るといつも思うんだけど、なんでこんなところで働いてるのか意味不明。働く人がいるから会社が続くのでは？さっさと皆転職して潰してしまえば良いのに。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— まっつん@8/11 ロッキン (@mattsun_1985) Aug 11, 2022

サカイに限らず運送業は大方こんな感じ。基本給が安く設定されてて歩合と残業で稼ぐ仕組み。問題は記事の通り有給を使うと収入が減るのと基本給が安いから残業の時給も低いところ。さらに最少人員で回してるところだと同僚にしわ寄せが行くから休みづらいという悪循環 twitter.com/YahooNewsTopic…

— もり (@3_mori_9) Aug 11, 2022

この手の話でよくわからないのは訴えるメリット。
「賞与は基本給の〇倍」と国が法で決めてるわけではないし、会社が収益に対して給与・賞与にあてられる範囲で査定されてるにすぎなくない？ 仮に基本給5万→20万で4倍になったとしても、その後の賞与査定が1/4に変わるだけでは？? twitter.com/YahooNewsTopic…

— signa (@signa_11) Aug 11, 2022

あんな重労働を基本給5万でやらせてたの…引っ越し代って高いのに結局労働者に支払われてないのか。なにに使ってんだ広告か twitter.com/YahooNewsTopic…

— Hashihiro (@hashihironew) Aug 11, 2022

サカイはちとバイトしたことあるけど。
何かある度に先輩から殴られる
後から入ってきた有能な後輩バイトを潰すとか当たり前だったので早々辞めたよ。免停中の繋ぎだったからね。
初日に胸ぐらを捕まれたバイトってサカイが初めてだな。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— おりべゆう (@0508_jeanfight) Aug 11, 2022

5万円！！高校生のバイト代か！？
保険のおばちゃんたちも声をあげればいいのに。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 猫和尚 (@6AITeywwdBMHEOT) Aug 11, 2022

基本給5万は酷すぎる。そもそもブラック企業のほとんどが基本給下げて、他の手当を少しだけ付けて誤魔化すんだよ。薬剤師だって薬剤師手当無かったら手取り20万いかないんよw日本は基本給安くしすぎだよ twitter.com/YahooNewsTopic…

— ぐっさん (@PEOucRvMeMvjWoB) Aug 11, 2022

サカイ～
(給料)安い～
仕事 きっちり！出来るかー！
(´；ω；`)(´；ω；`)(´；ω；`) twitter.com/YahooNewsTopic…

— 癒やし系大工 (@daiku_iyasikey) Aug 11, 2022

就職する人の参考になる記事。
ボーナスや退職金は基本給が元になるから、手当てで目先の給料が多くても注意が必要。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— ぱかぐち (@pakaguchi) Aug 11, 2022

サカイは引っ越し料金高いのに最低?? twitter.com/YahooNewsTopic…

— bluepavane (@bluepavane) Aug 11, 2022

うちと2万しか変わらないの草

低けりゃ低いなりの仕事しかしなくていいと思う twitter.com/YahooNewsTopic…

— ほーくんズガレージ 地元が好き (@YaMaHa_Multi) Aug 11, 2022

こういう超が付くブラック企業をのさばらしておいては世の中のために断じていけない❗ twitter.com/YahooNewsTopic…

— ぷらっと情報局 (@fumiaki0207) Aug 11, 2022

サカイ、一回バイトしたことあるが初日からききなり高所作業やらされたのでその日のうちに辞めた。家具と一緒に落下して死ぬの嫌だし。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— ジリ (@toyo_carp_chan) Aug 11, 2022

声を上げるのは大事ですよね！
待遇良くなること期待します。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— カワネコユキニャン ???It's a Wonderful Life (@ugg26072) Aug 11, 2022

他の業種のみなさんも立ち上がろう
声をあげよう、デモやストライキだってやれる
倒れてからでは遅い、すぐやろう！ twitter.com/YahooNewsTopic…

— 北城優 (@xnBO3OZISjGFIox) Aug 11, 2022

一日頑張って5~6千円はヒドイ
もう生きてられるかレベル twitter.com/YahooNewsTopic…

— カーズ??? (@kisuke5903) Aug 11, 2022

労働集約型の業界は基本給より労働分配率の方を重視したほうが良いと思うんだよな。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 流れ雲 (@easternyouth191) Aug 11, 2022

基本給って、年金や退職金等に影響してくるから、5万はきついよ。
その分「業績給」として各種手当が付くようだけど、「老後」と「何かあったとき」のために、十分な貯蓄ができるだけの手当てが付くのか？？ twitter.com/YahooNewsTopic…

— ポン助 (@ponnponnsuke) Aug 11, 2022

この訴えが事実であれば、より広く周知して、こういう会社の求人に誰も応じないことが大事になる
また、引っ越しを頼む方としても、選択肢から外すことが、ブラック企業を是正するための行動になる twitter.com/YahooNewsTopic…

— 神河が征く / わかるニュース解説　YouTube政治チャンネル (@KK_NewsNetwork) Aug 11, 2022

5万て... twitter.com/YahooNewsTopic…

— nino (@2no553) Aug 11, 2022

この場合って、基本給が少し上がるだけだよな。倍にするわけないし。
転職したほうが給料上がりそう。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— なすてぃbot(猫背)?? (@nastii_smile34) Aug 11, 2022

やっと取り上げられたか(笑)
友達がバイトしたことあったけど
サカイはやばいって聞いてたからな(笑) twitter.com/YahooNewsTopic…

— sana?mama垢 (@snar___81271996) Aug 11, 2022

これをきっかけに特権業種も改革して欲しい。
固定給無し完全歩合で割合は売上の一桁数％、賃金保証無し、売上金額連動無し、利益連動無し、達成率連動無し、公休無し、当然残業や深夜労働の割増無しでも当然という業界があるんだよねー。
しかも離職と業界内転職は違約金発生で縛って転職の自由無し。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— シン・大塚陽一? (@ootsukayoichi) Aug 11, 2022

朝日だと6万なんだけどどっちなんだか twitter.com/YahooNewsTopic…

— ジェンツー☆ (@SyuTe_run_run) Aug 11, 2022

基本給5万円でもボーナスが多いなら、フルコミッションの職種ならありえそうですが、引っ越し業者の業績は依頼件数にもよるためドライバー等の社員がコントロールできる部分が少なく、納得感は低そう。
働く側の希望と企業側のメリットの方向性が一致するように改善してもっと幸せに働いて欲しい。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— NAO✏️家庭学習法アドバイザー (@nao_stuhappy) Aug 11, 2022

引っ越しって歩合制なんだなぁと解釈したけど総支給5万だと思ってる人がちらほら twitter.com/YahooNewsTopic…

— try (@dekawest) Aug 11, 2022

そういやサカイでバイトしてたとき正社員の人と話してて色々差し引いてもバイトの方が金払いもいいし責任も取らなくていいから絶対バイトのほうがいいよって言われとき資本主義の究極をみた気がした twitter.com/YahooNewsTopic…

— ↑Mk2-wain↓(Think we must. We must think!) (@berusaiumk2wain) Aug 11, 2022

酷い話。これを機に抜本的な改革を国にもしてほしい。基本給が低ければ会社側が負担する税金の割合が低いからここに限らずやってる話だし。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— ワタル (@wtr_t21) Aug 11, 2022

企業が大きくなるという事は社会的責任も大きくなるハズ?
起業時ならともかく先進国の上場企業なの？情けない。? twitter.com/YahooNewsTopic…

— にぼḠ ?? (@R45210) Aug 11, 2022

起業すればいいのに。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— LEE@マイニング＆VR初心者 (@LEEMining1) Aug 11, 2022

社員のの生活がーとか幸せがーとか言ってる会社に限って休みもなけりゃ金も出さん

今はコロナ禍に輪をかけて利益予算悪くないのに金も出さん会社結構あると思うよ twitter.com/YahooNewsTopic…

— yell（エール） (@akkis_baseball7) Aug 11, 2022

・・・…。
（あまりにも酷すぎて語彙力なくなる） twitter.com/YahooNewsTopic…

— ゴウエン (@XbQRNvGvy5r45p8) Aug 11, 2022

こちらの会社のみではなく毎回気になる。
業界の雇用形態。物が壊れた時、個人に責任とるように言ってるんじゃないかなぁ?そして物販ノルマ。
下請け(電気、陸送)さんにも...
陸送は１社しかないから陸送さん
には腰低いのかな... twitter.com/YahooNewsTopic…

— きくたん (敬称不要?) (@cag90033420) Aug 11, 2022