新型コロナウイルス感染症の拡大に対する対応や、世間の心ない中傷などで疲弊する医療現場。
そんななか、東京女子医科大学（東京都新宿区）で看護師職などの夏季賞与がゼロとなったことが波紋を広げている。
目次
新型コロナウイルス感染症の拡大に対する対応や、世間の心ない中傷などで疲弊する医療現場。
そんななか、東京女子医科大学（東京都新宿区）で看護師職などの夏季賞与がゼロとなったことが波紋を広げている。
その結果、同医科大の関連病院の看護師職の約400人が退職意志を示しているというのだ。
看護職員は次のように漏らす。
「我々の努力不足やコスト削減意識が不十分で赤字になったのなら、まだわかります。
しかし、赤字の原因はそもそも大学のおかしな経営ではないのでしょうか。
理事会は今年4月、理事室の移転改修工事を承認しました。
予算は6億2000万円です。
理事室を本部棟から、今年整備された新校舎・彌生記念教育棟に移転させるというものです。」
引用元：biz-journal.jp（引用元へはこちらから）
なるほどなるほど、
— イソジン🍆 (@beautygal_wa) Jul 7, 2020
ボーナスは支給できないけど理事長室の移転には6億2000万円かけてるのね
人が足りなければ補充すれば良いのね
なるほどなるほど。
(誰も就職しないだろ…) https://t.co/qWCbXKkPRL
#1134golden
— まめめ? 黒豆だいふく (@timeto_spare) Jul 8, 2020
赤字経営とは言え
理事室移転には6億使えるんだよ。 twitter.com/beautygal_wa/s…
@Dgoutokuji 仮にスタッフ2000人として
— flog (@flog59043891) Jul 8, 2020
6億と言われる理事長室移転費用をボーナスに充てれば
1人30万円払える
医療従事者支援しない政府も東京女子医大理事会もあまりに酷い。
東京女子医大の看護師大量退職って、メディアでは「国の保証が無いから」とか報道されてるけど、理事長室の改修に６億かけてたとか、経営体質に問題があったみたいだぞ。今んとこ、どこのメディアも報道してないけどね。
— TAKA_14⭐⭐⭐ (@taka_GG14) Jul 8, 2020
え、ワイの会社7月からフロア拡充して年間で1億円くらい家賃高くなるけどボーナスはちゃんとくれよな? twitter.com/beautygal_wa/s…
— まさよし王国 (@lucas9severino9) Jul 8, 2020
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東京女子医大の看護師ボーナス0の400人退職、理事長室移転費用6億円ってさぁ、実際はただの移転に6億もかかるわけ無いから、どこかに金が流れた思うんだけどどうやろ？懐に入ってるんなら相当アレやから検察動くべきではないかなぁ。
— ひるね@4-sale (@hiruneDQX) Jul 8, 2020
ほー。
— YᑌKI TᗩᑎᗩᗷE (@_ytnb) Jul 8, 2020
なかなかの可燃性案件ですねー。 twitter.com/beautygal_wa/s…
燃えますなぁ〜。 twitter.com/beautygal_wa/s…
— サカド (@oekaki_n_ski) Jul 8, 2020
一度こういう騒動あると次から人入ってこないだろ・・
— らぼきち (@sanrei100) Jul 8, 2020
知り合いの看護師にこの話振ったら「ぶっちゃけどこでも行けるし(笑」っていう超売り手市場っぽい twitter.com/beautygal_wa/s…
数億の移転費のかかる理事長室❗️
— 深谷隆善?C級 市民活動団体A.B.C代表 (@20TAKAYOSHI) Jul 8, 2020
ものすげー秘密基地かなんかなのだろうか⁉️ twitter.com/beautygal_wa/s…
赤字なの分かっていてムダ金使ってしまうあたり、典型的なダメ経営ってことが分かるな。 twitter.com/beautygal_wa/s…
— あんいちP (@YASTKS) Jul 8, 2020
なんのことかと思えば女子医大じゃん? twitter.com/beautygal_wa/s…
— haiju?INTJ-A(毒舌な?) (@haiju) Jul 8, 2020
クソぽよ? twitter.com/beautygal_wa/s…
— 反緊縮大事‼️YUKARI(*''*) (@YUKARING1222) Jul 8, 2020
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病院経営の振れ幅は尋常ではない。医療のハイリターンが、反面でハイリスクを生み出す、きわめていびつな仕組みだ。
— SBOB (@edrnaoto0221) Jul 8, 2020
いわば、医はギャンブルなり。
しかし、これにダメを出す立場も当然ありうる。医療のローリターンを前提にするならば、ローリスクな経営を志向できる。
このとき、医は仁術となる。 twitter.com/beautygal_wa/s…
なるほど。 twitter.com/beautygal_wa/s…
— hasshii7 (@hasshii7) Jul 7, 2020
東京女子医大は医院長が6億使って医院長室改装か新たに作ったか知らないが、金あるじゃん！けど現場で働いている医療従事者にはボーナス梨でコロナ対応で残業しまくり、感染も有りうるのに使い捨て?そらー普通に考えたら辞めるやろ？速攻400人募集してる模様wwブラック病院 #モーニングショー
— ムーミンパパ (@gXjpqCVARr9N3Qa) Jul 8, 2020
東京女子医大ボーナスゼロ問題。
— はな (@meghanakco) Jul 7, 2020
本院は裁判抱えてるからボーナスゼロ問題にも動じない。
まるで死刑判決のような通達でした。
理事長室に6億かけるって、、、
東京女子医大病院全職員ボーナスカット、それでいて理事室の改修に６億支出で労組劇オコ
— バイ男 (@botarojp) Jul 7, 2020
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