@fujitatakanori ZOZOの非正規社員をまとめて受け入れてくれるような会社が出てくればどうなるんだろうか

— isara(อิสระ) (@isara_sarai) Jan 23, 2019

ZOZOの社員、7割非正規のくせに利益出てるアピってお年玉とか言って社外に金ばら撒いてんの流石にゾッとするわ
トップがあたおか

— ゆりの*fam (@yurino_tea) Jan 23, 2019

ZOZOって7割弱が非正規社員なのか…平均の倍以上か。すげえ。まず非正規社員を救うべきなのでは…

— きり (@Kirino1978) Jan 23, 2019

藤田氏はマルクス主義者なので好きではないが、今回のZOZOの件は藤田氏の戦略的勝利だな。
もっともこれで非正規の時給引き上げに応じればZOZOの株も上がるだろうが。

— 対馬　基 (@MotoiTsushima) Jan 23, 2019

@hirosetakao ZOZOに限らず闇雲に小売業の非正規を正規にさせたら、システム化を進めた方がコストが掛からなくなり、結果雇用自体が無くなってしまう可能性の方が高いと思います。

— JACK (@JACK_Gentle2122) Jan 23, 2019

ここ最近のZOZO叩き凄いな
非正規社員の比率が高いのZOZOタウンだけじゃないだろうに

— Masaaa (@Masaaa69830214) Jan 23, 2019

@fujitatakanori @aequitas1500 ZOZOなんて通販なんだから経営部門や企画部門は別として、ほとんど機械化できると思うけどな。そうすりゃ非正規も必要なくなるし。

— 超汚染殺臨 (@wxaTYdIlY3QkJea) Jan 23, 2019

非正規雇用の待遇が日本の社会における問題ってのはわからんくもないけど、じゃあそれは全て前澤さんやZOZOが悪いのか？って話で。
藤田さんはZOZO田端さんに論破されまくってるのを見ても、バイアスかかってるようにしか見えないんだよな。

— アリスマン@仮想通貨 (@alisman_nuhaha) Jan 23, 2019

zozoの非正規雇用の話って単純に金余ってしょうがねぇわぁって成金がどやった結果。お前の所の会社半数以上非正規雇用って汚ねぇ野郎だなって反感買っただけでしょ。
そこに資本主義とか関係ない。

— CarloscamMatos (@theend392) Jan 23, 2019

非正規で働かせて儲けを出すやり方は別にzozoだけじゃなく他もやっとるで

— Arsène (@tohru_ksgy) Jan 23, 2019

何かでZOZOの非正規雇用が67%ってみて、私が社員だったらあの社長は嫌だなぁ…って思った。
100万Twitterで知らない人に配るよりも、会社のために働いてる社員に配れって

— やま(山川全力応援垢) (@LeoHotapi) Jan 23, 2019

@Yousuckfuck_ ですね、ここ最近ようやくZOZOの非正規雇用が7割近いことも問題視されはじめて、このクズの所業があかるみにでてきてますｗまぁみんな気づくの遅いだけですけどｗ

— モンちゃん (@sokochinko) Jan 23, 2019

@seisyou5564 @fujitatakanori 「こういった」というのはZOZOの非正規を示しているのでしょうが、まずはその「ZOZO非正規の不条理な環境」を定義し説明してみて下さい。場合によっては誹謗中傷になります。

— Schauer (@Schauer_ed10) Jan 23, 2019

@fujitatakanori それは試算とは言えないでしょう。。。
まぁZOZOがやってくれたらかっこいいですが、ちょっと雑な。
個人的に気になるのは、ZOZO非正規の方がこれだけ頑張ってる藤田さんにちゃんと反応してるのかどうか。

— kiwamiblack (@dee32h) Jan 23, 2019

@bokuhadokoniiru 非正規社員を社員全体の３分の２も使い，人件費を極力抑えたブラック企業ZOZOは潰れるのが望ましい！

— yukky（打倒安倍・脱原発に一票） (@yukky787) Jan 23, 2019

ZOZO、社長がお金をまいたりするのに足元は低賃金の非正規雇用とか、お金まわりがきな臭いから離れたのでは？
#クロス

— カンイチappend (@kan1append) Jan 24, 2019

@kannekolaw @tabbata それを、藤田曰くzozoの倉庫で強制労働させられてるかわいそうな非正規雇用の皆さんに早く教えてあげて！！

— 阿児地炭坑からの手紙 (@agochitankou) Jan 24, 2019

@Schauer_ed10 @sbbn015 @masahiroito226 @fujitatakanori なるほど
zozoが非正規雇用を正規雇用にしたら成り立つのか興味があります

— yurara＠派遣社員@氷河期 (@yurara0601) Jan 24, 2019

@yousuck2020 と言いつつも、ZOZOの現場で汗水垂らして薄給で必死に働く非正規労働者の待遇を上げることは絶対に拒否する前澤社長

— ねんじボール? (@nenziball) Jan 25, 2019

ZOZOは非正規社員比率の高さ、将来人手不足が深刻化すればどうなるか…だよね。

— nao (@naokihizi17) Jan 25, 2019

ZOZOの前澤が「人のために働く」とか言ってるけどお前の会社非正規だらけだろ

— c (@chihitsumuri) Jan 25, 2019

ZOZOは非正規割合が〜っていうけどあそこって同一労働同一賃金になるように結構頑張ってなかったっけ？非正規が多いから前澤さんが遊べるって総計すぎないかな

— Jun'ichiro, И.? (as Jack) (@j_knows_it) Jan 25, 2019

んー。なんか正規非正規とかやべー奴でも会社は絶対クビにできないとか学歴ないとダメとか給料や立場が年功序列とか残業し放題だったり残業させて金払わないとか、雇用システムがイカれてるからな。ZOZOが話題性があるだけで社会の問題だし。

— オホーツク子 (@termozet) Jan 25, 2019

@yousuck2020 人のためと言いながら、ZOZOでは1800人以上の非正規雇用の社員を低賃金で働かせてますよね。
その人たちは自分と直接関わりがないから、不幸になっても気にしないということでよろしいでしょうか。

— やみんが (@yamingaa) Jan 25, 2019

@fujitatakanori ZOZOの社員に出されている幕張手当が非正規に出されていないのであれば、要求出来る(裁判で勝てる)可能性があります。同一労働同一賃金の判例より。

— 柴犬会長 (@wanko_w) Jan 25, 2019

@fujitatakanori 労組ないのは、その従業員が不要だと思ってるからでしょう。
2/3が非正規って、飲食店や小売りは従業員の多くがパートタイマーですけど、何故にZOZOだけ槍玉に？

— わたぱぱ#メガバンク⇨スタートアップ (@awhitecryptodog) Jan 26, 2019

そりゃ物流は非正規多いよね(´･ω･`)湾岸(千葉)だからよくZOZOのドナドナバス見るで。

— さおり@特車二課 (@iokibesaori) Jan 26, 2019

@tabbata ところで、ZOZOの非正規は時給1300円にするのかな？
非正規率は、はつきりしましたが、労働分配率は？

— YomuraSan (@YomuraSan) Jan 26, 2019

@tabbata ZOZO側が、労働組合の立ち上げを妨害する可能性もないとは言えないけど、現在の非正規社員が団結して組合を立ち上げるとは思えない。

— 貼るやま ふるお (@zeni_gebafuruoh) Jan 26, 2019

前澤社長と剛力彩芽ちゃんの交際は続いているとのことのよう。PFから消えて憶測が飛びましたけれどね。ただ文章として載せなくなっただけ。それは本人の気持ちの問題ですもんね(o´･ω･)´-ω-)ｳﾝ　それよりも前澤社長が気にしないといけえないのはZOZOで働く非正規の人らの意見かな？

— くろしろ猫 (@nekokurosiro) Jan 26, 2019

ZOZOの事業内容から言って、非正規の工場労働者が多くなるのは自然な気がするけども。「非正規が2/3」「労働組合がない」「社長が金使いすぎ」という事実が一体どういう基準においてどうダメなのかをそろそろ明確にすべき。

— T.Takahashi (@TomoeiTakahashi) Jan 26, 2019

@tabbata [今日の田端]
> 契約社員が非正規なら執行役員も非正規労働者では？

…コントラクターとオフィサーが同じ待遇なんですか、貴社（Zozo）では？

— 中東日記 (@ME_westcoast) Jan 26, 2019

非正規雇用でワープアしてる人には一時的な給与アップより永続的に使える稼ぎ方を教えてあげた方がいいと思うぞ。ZOZOの時給が上がってもZOZO辞めたらもとのワープアに逆戻りやん。そもそも何がどうして幾らの給料がもらえるのかを理解してもらわないと一生稼げない。

— 会社員 (@shiningriemann) Jan 26, 2019

@tabbata 生活の安定を考えたら1400円もあり。解雇規制により「企業が国民の生活を保障している」状況は素晴らしい。

でもZOZOの非正規は、2000円なんて程遠い。1000円やから。

— YomuraSan (@YomuraSan) Jan 26, 2019

@tabbata Zozoの経営に文句がある人は自分で会社作って全員正社員で雇えばいいのに。会社がきちんと利益を出せなければ非正規社員の雇用需要さえ無くなります?

— ジュピター@仮想通貨 (@Ru9Y5yOyhIdq15v) Jan 27, 2019

ZOZOの非正規7割って言う記事を見て思ったんだけど、これだと普通、ZOZOは就業規則の変更が一切できないはずだ。
法律上、労働組合または労働者の過半数を代表する者の意見を聞いて、意見書付きでしか届出を出せないんだけど、パートのお姉さんが委任状書いたとか言う話は聞いたことがない。

— Shunsuke Nakamura（くも） (@kumonabc) Jan 27, 2019