全部ガチャで例えるのは、ガチャに迷惑。
ガチャガチャ言いすぎて、ガチャ界のカリスマ、ガチャピンさんに申し訳ない。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 2270 (@f27w) Sep 16, 2022

面接とかで配属先をもっとすり合わせるなどしろよって思ったりはするわ
新卒側はどういった先に配属されそうか確認したり、企業側もそこら辺の説明を面接時にしたりとかしないからこういったことが起きるんだろうなって思う twitter.com/YahooNewsTopic…

— クロムウェル@cg_ootd両日 (@kuromwell) Sep 16, 2022

色んな職種、色んな勤務地がある会社を自分で選んどいて職種ガーとか勤務地がーとか言うやつ

で、勤務地固定職種固定だと数年経ってから「同じ仕事ばかりでどうたら」とか言い始めるのだ twitter.com/YahooNewsTopic…

— のくた (@yamato57) Sep 16, 2022

当たり前の話じゃないかしら。個人の専門や意思を無視して一括採用して会社が好きに配属させる今までの慣行の方が無理があるかと。終身雇用の昔でもなし、学生は嫌ならそれはそれで健全な感覚と思うのでいつまでも日本のコテコテのシューカツ幻想に頼らずジョブ型とか目ざしてやってくのが良いのでは? twitter.com/YahooNewsTopic…

— Ywitterer (@Ywitterer) Sep 16, 2022

配属ガチャはいいんだ…
新卒ガチャって言ったら炎上するだろうに。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— しび (@sivi_elixir) Sep 16, 2022

配属ガチャ？？
だったらなんでそこ受けたんだよって話では？？？
普通希望部署以外になるのも考慮するもんだろ
それが嫌なら希望部署だけの募集に応募しろ
それで受からないなら自分のレベルの低さを呪え twitter.com/YahooNewsTopic…

— てぃーじあ (@AirEater_tigia) Sep 16, 2022

しっかり考えて就活してなさそう twitter.com/YahooNewsTopic…

— 本家もろこし@コースター制覇したい (@jetco_moro) Sep 16, 2022

働きやすい環境を用意するという側面と、多少のストレスを跳ねのける個人の力の擦り合わせなだけであってどっちが悪いとかじゃない気がする。少数の人にしか適応しない環境であれば人員は整わないし、圧倒的に働きやすい職場じゃなきゃ働けなければ選択肢は少なくなる。頑張る力が育っているかどうか。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— ジェニー (@child_kibako) Sep 16, 2022

失礼ながら失笑はしてしまうけども、本当に「やりたい事」だけをやりたい、もしくは「やりたくない事」をやる可能性があってそれを我慢できないなら、それもアリなんじゃないかな。
自分の人生だ、後悔しても納得できる選択を。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— Hiro.Nakamu (@malicia_nakamu) Sep 16, 2022

ん〜〜〜〜〜〜〜〜??
大学卒業直後の方のポテンシャルって、意外とご自身ではわからないものじゃないかなと思う?
（営業に向いてたと思ってたら実は向いてなかったとかはザラにある）
経験して初めてわかることは普通にあるので、1年くらいは頑張ってみてもいいんじゃないかと思う。
ただし
↓ twitter.com/YahooNewsTopic…

— 和泉杏咲 「 愛する人を殺す時、私は何を思うだろう／LINEマンガ」「不道徳な純愛／peep」 (@izumiazusa2020) Sep 16, 2022

「職種も勤務地も自分で決めたい」←草 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 度合一郎 (@cometicspiker) Sep 16, 2022

配属先はなぁ...不安だよなぁ....
俺も会社辞めてえと思ったけど、部所移動したら仕事が楽しくなったよｗ twitter.com/YahooNewsTopic…

— つぇぺ?? (@GZ_AH_MK) Sep 16, 2022

これ会社が悪いとも就活生が悪いとも
言ってないのになんでみんな顔真っ赤になってるん？ twitter.com/YahooNewsTopic…

— LENA (@LENA07maine) Sep 16, 2022

学生ゲーム一択で勉強を捨てたのに社会人になって全てのガチャでSSR引けたゼク猫高みの見物 twitter.com/YahooNewsTopic…

— ゼク猫~ⓏⓔⓚⓤⓃⓔⓚⓞ☬ (@ZekuNeko) Sep 16, 2022

「ガチャ」って言葉が軽さを出してる。そのうち企業側からは「新人ガチャ」って言われそう。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 田仲ダイ|食べるの大好きライター (@DaiTanaka14) Sep 16, 2022

見切りをつけるなら早い方がいい
会社なんてほとんど同じだけど? twitter.com/YahooNewsTopic…

— まろりら? (@marolira) Sep 16, 2022

これが若い人の傾向なら、3年に1回は強制配属ガチャの公務員なんて見向きもされないのは納得なんだよな〜〜〜！人事に伝われ #夏季休暇いただいております twitter.com/YahooNewsTopic…

— おすしだいすき@県庁で働く人 (@working_0sushi) Sep 16, 2022

配属ガチャの当たり外れは大きいです

ちなみにパンダは大外れです...pien... twitter.com/YahooNewsTopic…

— TGS 17,18参加?クソパンダ? (@4649masayoshi) Sep 16, 2022

こんなの今に始まったことではないよな

ここ数年の傾向で燃料として燃えやすい「ガチャ」って言葉を用いてるだけで、希望業種や地域が叶わず転職考える人間は10年、20年前から居る

案の定リプ欄は「ガチャ」って言葉対してお気持ち表明してる人が多いことから、加齢による若者嫌いやとわかる twitter.com/YahooNewsTopic…

— ジョナSUN (@jona_jona_jona_) Sep 16, 2022

配属ガチャ, 同僚ガチャ, 先輩ガチャ, 上司ガチャ, 役員ガチャ, 代表ガチャ, 社内外に対する法令遵守度ガチャ, 新規案件ガチャ, 引継ぎ案件ガチャ, クレーム案件ガチャ（客の知能次第）, 書類の整理レベルガチャ（年度順か否か）, 入居ビルガチャ, 周辺環境ガチャ, 社内設備ガチャ

他なんかあるかな。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— そうた | 趣味に生きる (@souta_0215s) Sep 16, 2022

中々難しい世代ではある twitter.com/YahooNewsTopic…

— Luke (@Luke_00) Sep 16, 2022

営業希望で溶接部門に配属された方がインタビュー受けててそりゃねぇだろと思った。

人手不足って嘆き続けて潰れりゃいいよ。無能な会社が消えて生産性も上がるだろ。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— Ryusei? (@ryusei_21_5) Sep 16, 2022

こういうの自由でいいんじゃないの？と思う。
もちろん、自由には責任も伴うわけだけど、選ぶ権利は誰にでもある。

ブラックやハラスメントで心身を害するより良い。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— たちばな じん / ライター (@singer86_writer) Sep 16, 2022

自分の人生だし好きに生きたらいいよ。でもやりたいことを仕事としてやっていける人って、準備をしてきた人、すごく優秀な人、豪運の持ち主、なんでも楽しくやれるタイプの4種類くらいだと思うな。配属部署の仕事内容よりそこにいる上司とかの人間性を吟味したらいいと思うけどなぁ。むずいのかな twitter.com/YahooNewsTopic…

— KC (@KC0724) Sep 16, 2022

先に言えよって思う。
面接でこれ以外の部署は嫌です！とか転勤嫌です！って言えば採用しないし、その部署に空きがあった採用するかもしれんし。
なんのための面接？って思ってしまう。入ってからあれやだこれやだった困るわ。

ニュースに出てた人は一応頑張ろうとして合わなかったので仕方ないけど。 twitter.com/YahooNewsTopic…

— 和衣 (@liquid_05) Sep 16, 2022