政府が子連れ出勤を後押しする。選択肢が増えるのはいい、という意見もあるが、深刻な少子化の状況のなか、やるべきことはほかにあるのでは、との声もあがっている。
子連れ出勤ってなんすか。
— そらよし (@sorayoshi_) Feb 1, 2019
意味あるのかね。
子連れ出勤ねぇ…託児所とか準備して隔離しないと難しそう。
— スペシャルゲストさん (@Zima_No10) Feb 1, 2019
以前事務所勤務されてた方が子供背負いながら？仕事してたって伝説を聞いたことあるけど電話応対とか来客対応とかあるのに大泣きされても困るよね…
子連れ出勤って連れてった子をどこに一日いさせるの？
— ぱぴおばちゃん (@papipupepuro3) Feb 1, 2019
私子供の頃、長期休暇中はよく父親の仕事についてったけど、することなくて退屈だったなー。次から次から休憩しにくるドライバーさんとしゃべったり洗車してるのを見てた記憶しかない。そんな職場だからまだしも普通の事務系だとじゃまになるよ
|'ω') 子連れ出勤の一番の対策は共働きでなくても十分に生活していける国力だよ？ その次に同居世帯を優遇してご隠居に預ける方法、その次に保育園、社屋での託児施設、じゃないかしらね。
— ウエストカンパニー／ボルトさん? (@b_and_n) Feb 1, 2019
家族でも人間同士の問題は少なからずあるけども、僕は核家族化をなるべく否定したい方なので。
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